[ЦГБ-Н] Oliver_Canfy

1. Ваш никнейм: Lucas_Wallker
2. Никнейм сотрудника: Oliver_Canfy
3. Суть жалобы: 4.17 ПДСФ

Цитата

4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

4. Доказательства: https://imgur.com/a/aV3zbns

Изменено 29 декабря, 2020 пользователем Lucas Wallker

Добрый вечер. Ожидайте ответа сотрудника в данной жалобе.

Приветствую! Я тот самый сотрудник, на которого подали жалобу и хочу дать свой ответ по поводу этой ситуации.
Вы меня обвиняете в нарушении 4.17 ПДСФ, а именно:

Спойлер

4.17 - Запрещено AFK для сотрудников более 15 минут, AFK с целью фарма зарплаты. [Kick с сервера + Выговор]

Но в качестве доказательств вы привели скриншот, на котором совершенно не видно факта нарушения по данному пункту.

 

---

 

Возможно Вы имели ввиду, про другой пункт - прогул РД (4.16 ПДСФ)

Спойлер

4.16 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Kick с сервера + Выговор]

Но на этот счёт у меня есть скриншот, на котором наглядно видно, что я беру перерыв на 20 минут.
Доказательства:

Спойлер

 

Взяли перерыв чтобы нарушать УК РП?)

2 минуты назад, Lucas Wallker сказал:

Взяли перерыв чтобы нарушать УК РП?)

Что именно ещё нарушил, по пунктам желательно.
Вы написали о том, что я нарушил 4.17 ПДСФ, про УК РП и речи не было.

13 минут назад, Oliver Canfy сказал:

Что именно ещё нарушил, по пунктам желательно.

Что вы делали на стреле будучи сотрудником ЦГБ?

8 минут назад, Lucas Wallker сказал:

Что вы делали на стреле будучи сотрудником ЦГБ?

Я просто посмотрел, что же происходит, и какое это имеет отношение к 4.17 ПДСФ?

1 минуту назад, Oliver Canfy сказал:

Я просто посмотрел, что же происходит, и какое это имеет отношение к 4.17 ПДСФ?

4.16*

К твоему счастью у меня повредилась запись, где видно как ты "смотрел что происходит"

1 минуту назад, Lucas Wallker сказал:

4.16*

К твоему счастью у меня повредилась запись, где видно как ты "смотрел что происходит"

Хорошо. Вопросов больше нет?

Уже нет

Ожидайте ответа следящей администрации. Всего хорошего!

Доброй ночи! На док-вах видно, то что сотруднику выдали перерыв, но не вижу нарушения УК РП и наршуения других нормативно-правовых документов.

В скором пункт о выдаче перерывов будет пересмотрен, чтоб не было таких случаев. 

 

Вопросов нет. Закрыто.