Alina_Sweisy 0 · ID: #1 Опубликовано 16 декабря, 2020 (изменено) 1. Ваш никнейм: Alina_Sweisy 2. Никнейм сотрудника: Carl_Hennessy 3. Суть жалобы: Нарушения ВПС. Цитата 6.1.3 – Запрещен умышленный перевод Role Play ситуации в свою пользу, а равно создание таких условий, при которых игрок, с которым у Вашего персонажа идёт RP-взаимодействие, не будет иметь выбора дальнейших действий. [Бан до 1 дня] 5.9 – Неправильное использование Role Play команд /me, /do, /try. Использование бредовых действий, отыгрывание действий за других игроков. [Мут до 1 часа] 4. Скриншот/видео от своего лица: https://yapx.ru/v/KIoSA Изменено 16 декабря, 2020 пользователем Alina_Sweisy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Lobecki 3 · ID: #2 Опубликовано 17 декабря, 2020 Приветствую! Я являюсь Главным Врачом ОКБ г. Мирный/Республики Провинция.Рассмотрев вашу доказательную базу делаю вывод: Сотрудник будет наказан в виде Выговора, предупреждения и блокировки на сервере согласно пунктам ВПФ Цитата 4.3 - Неправильное использование Role Play команд /me, /do, /try. Использование бредовых действий, отыгрывание действий за других игроков. [Мут до 1 часа + предупреждение]. Цитата 5.3 - Запрещен умышленный перевод Role Play ситуации в свою пользу. [Бан до 1 дня + выговор]. Ожидайте ответа следящих. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard_Volsky 82 · ID: #3 Опубликовано 17 декабря, 2020 Остались ли у Вас вопросы после комментария от лидера? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard_Volsky 82 · ID: #4 Опубликовано 18 декабря, 2020 Доброго времени суток. Рассмотрел чуть углублённо доказательную базу и заметил, что повторяющаяся команда /try сути бы не изменила, то бишь результат остался тот же, поэтому наказания за этот пункт не будет выдано. Дабы этот случай не повторился, проведём на первый раз сотруднику профилактическую беседу, поскольку игрок ещё новичок, скорее всего, в Role Play сфере, да и вообще в Министерстве Здравоохранения. Что касается нарушения пункта 4.3 внутренних правил государственных организаций, то тут всё прекрасно видно: сотрудник получит предупреждение в виде небольшой санкции. Вопросов с Вашей стороны не заметил. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться