[ГУ МВД г. Мирный] [Roman_Berkyt]

1. Ваш никнейм: Alexandr_Martinez
2. Никнейм сотрудника: Roman_Berkyt
3. Суть жалобы: Данный сотрудник пользуется удостоверениям вне формы и так сказать не откатывает и говорит какие то ещё вопросы
4. Скриншот/видео от своего лица: https://imgur.com/a/wdqvgVk

[Начальник ГУ МВД] 

Доброго времени суток. 

Ожидаем ответ сотрудника. 

13 часов назад, 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞𝐳_Alexandr сказал:

1. Ваш никнейм: Alexandr_Martinez
2. Никнейм сотрудника: Roman_Berkyt
3. Суть жалобы: Данный сотрудник пользуется удостоверениям вне формы и так сказать не откатывает и говорит какие то ещё вопросы
4. Скриншот/видео от своего лица: https://imgur.com/a/wdqvgVk

Обжалование:Молодой человек под ником Alexandr_Martinez сделал скриншот моего полицейского удостоверения,но после этого я откатил а это он видимо не заскринил.Откат/МК было отправленно мною

6 часов назад, roman berkut сказал:

Обжалование:Молодой человек под ником Alexandr_Martinez сделал скриншот моего полицейского удостоверения,но после этого я откатил а это он видимо не заскринил.Откат/МК было отправленно мною

Хорошо если я не прав предоставьте свой откат 

 

[Начальник ГУ МВД] 
Ожидаем доказательства от сотрудника. После чего будет дан мой ответ.

В 15.12.2020 в 16:13, 𝐌𝐚𝐫𝐭𝐢𝐧𝐞𝐳_Alexandr сказал:

Хорошо если я не прав предоставьте свой откат 

 

Доказательств не имею

Прошу встретиться с тобой и всё обсудить ссылку в вк оставь

[Начальник ГУ МВД] 

Приветствую Вас. 

Начнем разбор по жалобе:

1. На счёт удостоверения с сотрудником будет проведена беседа, так как он только вступил в нашу организацию и возможно не знал что так использовать удостоверение нельзя. 

2. Так как сотрудник не имеет доказательств будет наказан предложением согласно 9.1 ВПФ 

Цитата

9.1 - Сотрудник всегда должен иметь доказательную базу по каждой жалобе(скриншоты или видео), чтобы лидер и следящие администраторы всегда могли увидеть ситуацию с обеих сторон для вынесения своего вердикта. Сотрудник должен предоставить минимум один скриншот и, если больше нет, запросить доказательства у своих коллег. 

У меня все. Ожидаем вердикта СЗФ. 

Приветствую.
На первый раз с сотрудником будет проведена беседа. В дальнейшем будет строго наказан за схожее нарушение. Доказательств у сотрудника нет, следовательно получит выговор по пункту 9.1 ВПФ.
Закрыто.