Dante_Scaletta 0 · ID: #1 Опубликовано 9 декабря, 2020 1. Ваш никнейм: Herman_Edison 2. Никнейм сотрудника: Domenic_Henriksson 3. Суть жалобы: Остановили и требовали взятку или составит протокол о нарушении (остановили из-за тонировки) 4. Скриншот/видео от своего лица: https://www.youtube.com/watch?v=uY5XypurTi8 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Domenic_Henriksson 0 · ID: #2 Опубликовано 9 декабря, 2020 Здраствуйте я тот соотрудник на которого вы пожаловались. Хочу сказать что ваша фиксация была сделана не по РП, Когда я беру взятки это РП а когда вы снимали надо было отыгровку сделать хотябы жучек, диктофон, или скрытая камера на одежде. Ждём ответа от начальство. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Voronkov 17 · ID: #3 Опубликовано 9 декабря, 2020 Здравия желаю, на связи начальник ГИБДД по г. Приволжск.С Вашей стороны отсутствуют RP-отыгровки записи Вашего видео. Для того, чтобы зафиксировать взятку, Вам было необходимо отыграть диктофон, либо камеру по RP. На данной видеозаписи недостаточно доказательств.Ожидаем вердикта СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victor_Lambov 1 · ID: #4 Опубликовано 10 декабря, 2020 На рассмотрении Ожидайте вердикта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victor_Lambov 1 · ID: #5 Опубликовано 11 декабря, 2020 Здравствуйте! Обратимся к данному пункту: 5.25 - Коррупция во всех её проявлениях. [Легализовано, согласно УК РП / на 3 раз снятие с ОЧС на 7 суток]. Далее : Взятки имеет брать состав до заместителя лидера. Заместителям и самим лидерам брать взятки строго запрещено. Для предоставления доказательств о коррупционных действиях сотрудника должна быть составлена соответствующая жалоба в соответствующем разделе с наличием RP фиксации данного нарушения от сотрудника. Без RP фиксации жалоба не будет принята. Как и сказал лидер, нет фиксации отыгровок, что могло бы повлечь к фиксированию, отыгрыванию передачи взятки и т.п RP отыгровок. Наказать сотрудника невозможно в данной ситуации, но проведу с ним беседу. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться