[ГУВД-М] Cameron_Hennessy

1. Ваш никнейм: Alex_Baron
2. Никнейм сотрудника: Cameron_Hennessy
3. Суть жалобы: Доква моего нарушения.
4. Доказательства: https://yapx.ru/v/KCu5w

1.4 (+ 1.9) УК РП — Оскорбления, хамское отношение, неадекватное поведение по отношению к сотруднику министерства внутренних дел:

Доказательства

 

1.9  УК РП— Введение сотрудника министерства внутренних дел в заблуждение, дача ложных показаний:

Доказательсва

С уважением,Cam Hennessy.

Изменено 9 декабря, 2020 пользователем Cameron_Hennessy
Добавил 1.9 УК РП

Хорошо, вопросов нет, Тогда прошу наказать сотрудника за "МАТ+ Субординацию"
Доказательства:  

 

Весь диалог в Ваших доказательствах был адресован Вашему товарищу (Это видно).

Ваш товарищ так же как и Вы: проявлял неуважение, перебивал и обращался на "Ты". Ответ дан. Ждём ответа от вышестоящего руководства.

С уважением, Cam Hennessy.

59 минут назад, Cameron_Hennessy сказал:

Весь диалог в Ваших доказательствах был адресован Вашему товарищу (Это видно).

Ваш товарищ так же как и Вы: проявлял неуважение, перебивал и обращался на "Ты". Ответ дан. Ждём ответа от вышестоящего руководства.

С уважением, Cam Hennessy.

И? Разве можно вам нарушать субординацию с гражданскими?

А Вам? Как полковнику министерства обороны, полагается вести себя так с сотрудником МВД при исполнении? (Даже если Вы не при исполнении).

Изменено 9 декабря, 2020 пользователем Cameron_Hennessy

7 минут назад, Cameron_Hennessy сказал:

А Вам? Как полковнику министерства обороны, полагается вести себя так с сотрудником МВД при исполнении? (Даже если Вы не при исполнении).

Эмм... С чего вы взяли то-что я работаю в министерство обороны?

Приветствую. Я - Лидер УВД Мирного, Алексей Гром.

Сотрудником предоставлены доказательства на ваши нарушения, с которыми вы сами согласились.

Сотрудник относился к вам, как вы относились к нему. Соглашусь, такое общение не совсем корректно, однако и наказывать за это дисциплинарным взысканием я смысла не вижу. Вы и ваш друг сами его на это провоцировали. Мат чисто технически в данной ситуации не наказуем.

 

С сотрудником проведу строгую беседу по этой ситуации. Не более, так как вы сами его провоцировали. Ожидайте ответа Следящей Администрации.

С ответом лидера солидарен.

Закрыто.