Mihaela_Yoneed 0 · ID: #1 Опубликовано 14 ноября, 2020 (изменено) 1. Ваш никнейм: Mihail_Faustin 2. Никнейм сотрудника: Timur_Ozcan 3. Суть жалобы: Данный сотрудник лишил прав по пункту 20.25 КоАП, хотя в АР ГИБДД пункт 11.1.2 написано со 100.000 рублей, как мы знаем АР ГИБДД выше чем КоАП, хочу получить компенсацию, и наказание сотрудника. Цитата 11.1.2 | Особо опасным нарушителем является гражданин, сумма неоплаченных штрафов которого превышает 100.000 рублей и при его поимке действует глава 11 действующего административного регламента ГИБДД. Цитата Статья 20.25. Уклонение от исполнения водителем административного наказания. Неуплата водителем административных штрафов на общую сумму 50.000 рублей. Наказание: Наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа и лишение водительского удостоверения на срок до 1 месяца, а также административный арест сроком до 10 суток. 4. Скриншот/видео доказательство: *(ссылка на ресурс, например, youtube и ОБЯЗАТЕЛЬНО присутствие /timestamp) первые 2 минуты. Изменено 14 ноября, 2020 пользователем Mihail_Faustin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timurozcan5 2 · ID: #2 Опубликовано 14 ноября, 2020 (изменено) Я как Тимур Озджан работаю по Регламенту, АР ГИБДД, ПДД, ФзОП, УК РП и КоАП как сотрудник ГИБДД. Всё было по уставу я приехал на разборку ДТП и пробив вас по БД узнал что вашы штрафы больше чем 50.000 рублей. Я всегда работал по КоАПу и не каких проблем не было по этому я и действовал по КоАП 20.25. Жду ответа от Старшего Состава Изменено 14 ноября, 2020 пользователем Timurozcan5 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mihaela_Yoneed 0 · ID: #3 Опубликовано 15 ноября, 2020 (изменено) Ожидаю ответ Лидера, ПГС, ГС. Изменено 15 ноября, 2020 пользователем Mihail_Faustin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German_Voronin 29 · ID: #4 Опубликовано 15 ноября, 2020 Добрый вечер, уважаемый Михаил Фаустин! При поиске ООН допускается подавать запросы на людей с 100+ тысяч штрафов, вы же как таковым ООН не являлись. У вас проверили документы согласно регламенту разбора ДТП и лишили согласно статье 20.25 КоАП за неоплату штрафов на сумму 50+ тысяч рублей. Единственный косяк за сотрудником - несоставление протокола о лишении. За это сотрудник получит один устный выговор. Передаю жалобу наверх для её закрытия. С уважением, начальник ДПС ОГИБДД по городу Приволжск Генерал-майор Воронин Г.В. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Wazovskiy 85 · ID: #5 Опубликовано 16 ноября, 2020 Доброго времени суток. Как уже сказал лидер - лишение производится с 50.000 неоплаченных штрафов. ООН здесь не при чём. Если сумма ваших штрафов была больше 50.000 рублей, то инспектор ГИБДД в праве применить лишение водительского удостоверения согласно статье 20.25 КоАП. Здесь нарушений нет. Как выше упомянул лидер, единственное нарушение - сотрудник забыл составить протокол о лишении вас водительского удостоверения, что противоречит пункту 12.3 АР ГИБДД. За это сотрудник получит устный выговор. Статья 20.25 КоАП: Спойлер Статья 20.25. Уклонение от исполнения водителем административного наказания. Неуплата водителем административных штрафов на общую сумму 50.000 рублей. Наказание: Наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа и лишение водительского удостоверения на срок до 1 месяца, а также административный арест сроком до 10 суток. Пункт 12.3 АР ГИБДД: Спойлер 12.3 | При лишении гражданского лица водительского удостоверения, сотрудник ГИБДД обязан составить соответствующий протокол, а в случае, если это сделать невозможно или личность гражданского не идентифицирована, сотрудник ГИБДД имеет право опознать личность гражданского с помощью КПК, а также бортового компьютера в патрульном автомобиле, через номерной знак автомобиля или лицо, а затем составить протокол на имя владельца автомобиля. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться