[ГИБДД-П] Mikhail_Nikitenko

1. Ваш никнейм: Ivan_Semka
2. Никнейм сотрудника: Mikhail_Nikitenko
3. Суть жалобы: Во первых это нон рп отыгровки, во вторых субординация, в 3-х хочу чтоб мне предъявили видео взаимодействия со мной.
4. Доказательства: https://imgur.com/a/wiPqOVH https://www.youtube.com/watch?v=xHKratsafPw

Здравствуйте, я тот самый сотрудник.

Давайте разложим всё по полочкам.

Про нонРП отыгровки, пожалуйста укажите тайм-коды или приложите скриншоты.

Про субординацию, вы подали жалобу от третьего лица.

Видео взаимодействия, что вы подразумеваете?

Доброго времени суток, я являюсь лидером фракции ГИБДД-П.

Обращение к сотруднику по фамилии не является нарушением субординации.

По "/do Стук." и по открытию и сразу закрытии удостоверения будет проведена профилактическая беседа.

Хорошо. Видеофиксация при контакте с гражданским, ФЗоП не знаете что-ли?

1 минуту назад, Dmitry Ron сказал:

Хорошо. Видеофиксация при контакте с гражданским, ФЗоП не знаете что-ли?

Видеофиксация нужна для оправдания своих действий, в случае если сотрудник отрицает определенные действия и тд, в данной ситуации на Ваших док-ах видно все Ваши претензии, соответственно видео от сотрудника не обязательно. Он не обязан в каждой жалобе прикладывать доказательную базу.

Цитата

3.5 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]

*Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией.

**Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников).

 

Он меня лишил ВУ, хочу увидеть видео или хотябы скриншот

Скриншот чего? Лишения?

Предоставьте скриншот лишения Вашего ВУ. На основе Ваших слов - сотрудник не обязан предоставлять какие-либо доказательства. В случае, если Вы предоставите хотя бы скриншот лишения, а именно, скриншот с уведомлением, где указан никнейм и срок лишения + не будут нарушены правила подачи жалоб на сотрудников ГИБДД - сотрудник будет обязан предоставить опровергающие доказательства, на которых должны быть видны Ваши нарушения, на основе которых и было изъято ВУ.

Скриншота нету/видео нету, видео по каким-то причинам остановилось, но почему за /do Стук всего беседа?

2 часа назад, Dmitry Ron сказал:

Скриншота нету/видео нету, видео по каким-то причинам остановилось, но почему за /do Стук всего беседа?

Потому что это не является серьезным нарушением, которое могло бы доставить определенный дискомфорт другим участникам RP процесса. Выдавать за это предупреждение и тем более уж выговор считаю ни целесообразно. Так же сотрудник вносится "на карандаш" за подобные отыгровки, беседу уже провел в официальной беседе ГИБДД-П, и в случае повторного подобного нарушения уже будет выдаваться выговор, т.к. беседа была проведена и сотрудник обещал исправить и по его словам, просто забыл. 

 

Тогда вопросов нет.

Всего доброго

Изменено 1 ноября, 2020 пользователем Dmitry Ron

Ситуация решена.

 

Закрыто.