[ГУОБДД г. Невский] [Aleksandr_Dronov]

1. Ваш никнейм: Daria_Petrova
2. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Dronov
3. Суть жалобы: 4.5 ВПФ(оск)
4. Скриншот/видео от своего лица: http://yapx.ru/v/JKcoz

Изменено 12 октября, 2020 пользователем Rustam_Kamalov

Здравия желаю, я Начальник ГУОБДД. 

Не по форме

4 часа назад, Vladislav_Filipenko сказал:

Здравия желаю, я Начальник ГУОБДД. 

Не по форме

Где именно?

Данный сотрудник не работает в ГУОБДД Невского.

Исправил

Изменено 12 октября, 2020 пользователем Rustam_Kamalov

Здравия желаю!

Я Aleksandr Dronov.

Данные слова были адресованны не вам.Так-же цитирую словарное значение 

Словарное значение:

Слово "придурок" – это нарицательное наименование неадекватного человека.

Всего доброго.

Здравствуйте, ожидаем полный ответ от лидера. 

Ответ сотрудника дан, с чем соглашусь. Есть вопросы?

Да нет,если посмотреть на картинку,то виден ввод в заблуждение,там никого не было,кому кроме меня это было адресовано?+он со мной вёл диалог

Или же жду док-ва что ты с кем то ещё говорил.

12 часов назад, Rustam_Kamalov сказал:

Да нет,если посмотреть на картинку,то виден ввод в заблуждение,там никого не было,кому кроме меня это было адресовано?+он со мной вёл диалог

Здравия желаю.
На связи Зам.Нач.ГУОБДД Aleksandr_Dronov
У сотрудников есть своя рация.
Собственно доказательства рации скидывать не буду - это идёт как слив рации,а так же я не скриншотил переписку.
Всего доброго.

5 часов назад, Aleksandr_Dronov сказал:

Здравия желаю.
На связи Зам.Нач.ГУОБДД Aleksandr_Dronov
У сотрудников есть своя рация.
Собственно доказательства рации скидывать не буду - это идёт как слив рации,а так же я не скриншотил переписку.
Всего доброго.

Ну тогда ты проиграл в жалобе

Чтобы доказать нарушение сотрудника нужны более чёткие док-ва. 

Этот скриншот не подходит для того, чтобы по нему наказывать сотрудника. 

Ожидаю от Вас доп. док-ва. 

почему ты от меня ожидаешь?у сотрудника нет док-в,собственно все,это оск

Вы подаете жалобу и соответсвенно вы должны прикрепить док-ва нарушения сотрудника.

Сотрудник должен предоставлять док-ва только чтобы доказать правильность своих действий, но не в данном случае.

Ты его блатишь в открытую,где написано что я должен доказывать ? оск был значит наказание,что ещё?

Пункт мне перешли что в этом случае не достаточно док-в

Если вы считаете, что я блачу сотрудников то вы глубоко ошибаетесь. 

В таком случае не понятно, было ли это оскорбление в Вашу сторону, или нет, ведь на скриншоте даже не видно самого сотрудника. 

Ну...оск был значит был,а это наказание 

Я Вам ещё раз говорю. 

Данный скриншот не является док-вом оскорбления, т.к возможно авто с сотрудниками допустим проезжало мимо вас, вы успели заскриншотить одно слово и подали жалобу, но это не является док-вом.

Объяснять Вам одно и тоже несколько раз не вижу смысла. Других вопросов я от Вас не увидел. 

Закрыто