[УВД г. Невский] [Adams_Morris]

1. Ваш никнейм: Ray_Crawford
2. Никнейм сотрудника: Adams_Morris
3. Суть жалобы: Приветствую. Сразу суть .Упоминание родных сразу в первом видео тайм код с 10 секунд.
4. Скриншот/видео от своего лица: 

 Перевод РП в свою сторону .Видим прекрасно его отыгровки ,как он типа меня тащит и скидывает с обрыва дамбы.С самого начала видео.5.3 - Запрещен умышленный перевод Role Play ситуации в свою пользу. [Бан до 1 дня + выговор].

 И наконец третье видео нарушение субординации и не уважение к сотруднику полиции .С 13 секунду и до 1 мин .47 секунд .смотрим .

Устав МВД

 2.7 - Проявлять уважение ко всем сотрудникам и гражданам вне зависимости от их социального и служебного положения.

2.17 - Соблюдение субординации при общении со старшими и младшими по званию. В случае с первыми обращение идёт по формату "Товарищ "Звание", ...". В случае со вторыми обращение идёт по формату ""Звание" "Фамилия", ...". Разрешается неуставное общение, если это допустимо в ситуации.

 

Изменено 8 октября, 2020 пользователем 𝐓 𝐀 𝐎

[Нач.УВД]

Здравия желаю, начальник УВД по городу Невский.

Ожидаем ответа сотрудника.

Хм... Как вы понимаете перевод? 

Привет маме не упоминание, а что вы так сказать дое#ались до сотрудника что он стоял с оружием это норма, после рп я откатил, к уважение с моей стороны к вам не будет. Сливаешь ты=сливаю я. Я считаю глупая жалоба. 

Маме привет и здоровья

Посмотрим ,что ответит Лидер ,а затем следящий .Тайм коды под каждым видео поставлены .Нарушения видны не вооруженным глазом . За субординацию такую полагается выговор ,а за такие рп отыгровки по отношению к сотруднику от сотрудника фракции ,более жесткие меры наказания ,там не только перевод рп ,там рп отыгровка  которую смело можно прировнять к нарушению ВПФ ТК.   Ведь в жизни вы бы убили сотрудника скинув его с такой высоты в воду которая выводит в море.Так ,что повторюсь тут не только перевод РП в сою пользу и никакой "Откат" тут роли не играет .Вы уже отыграли действия . Лично мое мнение ,таким сотрудникам ,как вы не место в рядах полиции! Ваши действия позорят честь мундира .                                                     

Да и фраза "Маме привет" если рассуждать в здравом уме ,носит в себе нотки не уважения к чужим родителям ,а именно кто она тебе такая ,чтобы ты ей приветы слал ? Логично же .Значит ты не уважаешь старших и тем более чужих родителей .Проявляя неуважение  ты наносишь моральный вред человеку и эту фразу разумно будет принять ,как легкое оскорбление в скрытой неуважительной форме обращение к чужим родителям. Данная фраза шла в негативной ситуации и это со стороны смотрится ,как скрытое легкое оскорбление в упоминание родных .Была бы ситуация дрогой я бы расценил это ,как уважение ,но не в данной ситуации . Довольно не дружелюбная данная ситуация .(В жизни обычно за такое получают по лицу люди )

               

                                                               Ожидаю рационального  ответа Лидера и СЗФ\ГСЗФ

Изменено 9 октября, 2020 пользователем 𝐓 𝐀 𝐎
дополнил

Ожидаем полного вердикта от лидера.
На рассмотрении.

[Нач.УВД] 

Здравствуйте ещё раз. 

Данное выражение не является оскорбительным упоминанием. 

Перевода РП не увидел, сотрудник откатил свои действия.

По поводу общения сотрудника, на первый раз проведу с ним беседу, если такое ещё повторится, он будет наказан. 

Ожидайте ответа СЗФ. 

 

                                                                          С ответом Лидера не согласен полностью!

                                                               Считаю рассмотрение лидером данной жалобы,халатным.

                                               

                                                                                          Ожидаю ответ СЗФ\ГСЗФ

  

Изменено 9 октября, 2020 пользователем 𝐓 𝐀 𝐎

На рассмотрении.

Извиняюсь за задержку.
В скором времени сделаю вердикт.
Уточняю некоторые моменты.

Доброго времени суток.
За упоминание не наказывается.
Перевода РП я тут не увидел.
С Моррисом будет проведена беседа по поводу откатов намеренных действий.
А так сотрудник получит предупреждение за нарушение субординации.
Закрыто.