Sever Polyak. 8 · ID: #1 Опубликовано 28 сентября, 2020 (изменено) 1. Ваш никнейм: Well_Kot 2. Никнейм сотрудника: Egor_Galindo 3. Суть жалобы: Нарушение 5.29 ВПФ 4. Скриншот/видео от своего лица: КЛИК Изменено 28 сентября, 2020 пользователем 𝐖𝐞𝐥𝐥 𝐊𝐨𝐭 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Michael_Patapov 4 · ID: #2 Опубликовано 28 сентября, 2020 Здравия желаю! Я являюсь начальником ГИБДД Приволжска. Ожидаем комментария сотрудника на счёт данного инцидента. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sever Polyak. 8 · ID: #3 Опубликовано 28 сентября, 2020 Тоже хотел услышать бы.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sever Polyak. 8 · ID: #4 Опубликовано 29 сентября, 2020 Прошу выдать Предупреждение сотруднику за то что не ответил в Жалобе за 24 Часа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Battista_Varone 0 · ID: #5 Опубликовано 30 сентября, 2020 Раз сотрудник не дал ответа, мы ожидаем ответа лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Michael_Patapov 4 · ID: #6 Опубликовано 30 сентября, 2020 (изменено) Здравия желаю! Я являюсь начальником ГИБДД Приволжска. Сотрудник будет наказан выговором за нарушение статьи 5.29 ВПФ, а так же предупреждением за отсутствие ответа в жалобе. Есть ли у Вас ещё какие-либо вопросы, связанные с данным инцидентом? Так же ожидаем вердикта СЗФ. Изменено 30 сентября, 2020 пользователем Michael_Patapov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sever Polyak. 8 · ID: #7 Опубликовано 30 сентября, 2020 Нету смысла уже ибо сотрудник уволился. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Battista_Varone 0 · ID: #8 Опубликовано 30 сентября, 2020 Сотрудник уже уволен из организации. Соответственно, выдавать наказание не является возможным. Соответственно тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться