Aman_Youneed 1 · ID: #1 Опубликовано 27 сентября, 2020 1. Ваш никнейм: Aman_Youneed 2. Название фракции: УВД-П 3. Никнейм сотрудника фракции: Bogdan_Homyakov 4. Суть жалобы: Данный сотрудник оскорбил граждан. 5. Доказательства: https://imgur.com/a/RA3pRuI Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Homyakov 0 · ID: #2 Опубликовано 27 сентября, 2020 Здравия Желаю! Хотелось бы извиниться за эту ситуация, беседа по этому поводу была проведена на месте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Aman_Youneed 1 · ID: #3 Опубликовано 28 сентября, 2020 Беседы я считаю мало, так как далее последовало ещё более грубое нарушение, просто на которое у меня нету доказательной базы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Denis_Homyakov 19 · ID: #4 Опубликовано 28 сентября, 2020 Категорически вас приветствую. Я являюсь Начальником УВД-П. Нарушение от сотрудника наблюдается. Сотрудник получит дисциплинарный выговор в устной форме за оскорбление в грубой форме. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Aman_Youneed 1 · ID: #5 Опубликовано 28 сентября, 2020 Имеются, сами же говорите нарушение в грубой форме, наказание в лёгкой, как это возможно? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Denis_Homyakov 19 · ID: #6 Опубликовано 28 сентября, 2020 Лидер какой - либо организации сам выбирает наказание сотруднику, Окончательное решение остаётся у следящей администрации. Почему я выбрал именно дисциплинарный выговор в устной форме? Видно на вашем скриншоте, что сотрудник "откатил" своё предложение, и на вертолётной площадке я ему провел беседу по этой ситуации, во избежании таких ситуаций. Передано следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marina Maxwell 18 · ID: #7 Опубликовано 28 сентября, 2020 Здравствуйте. Нарушение Федерального закона «О полиции» за сотрудником имеется, в связи с чем будет выписано дисциплинарное взыскание в письменном виде — данное поведение неприемлемо для сотрудника внутренних дел. Также последовала профилактическая беседа для исключения подобных моментов от закрепленного за ним руководящего состава. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Aman_Youneed 1 · ID: #8 Опубликовано 29 сентября, 2020 Нет вопросов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marina Maxwell 18 · ID: #9 Опубликовано 29 сентября, 2020 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...