Ivan_Raucher 10 · ID: #1 Опубликовано 28 августа, 2020 1. Ваш никнейм: Ivan_Raucher 2. Никнейм сотрудника: Marti_Scandini 3. Суть жалобы: нарушение пункта 4.8 Внутренних Правил Фракций. 4. Скриншот/видео от своего лица: https://imgur.com/a/USComGg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
I v a n H a u k e l a n d 5 · ID: #2 Опубликовано 28 августа, 2020 [Заместитель Начальника ГИБДД г.Приволжск] Cообщил сотруднику о жалобе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marti_Stefani 0 · ID: #3 Опубликовано 28 августа, 2020 Извиняюсь был на нервах, повел себя не корректно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
I v a n H a u k e l a n d 5 · ID: #4 Опубликовано 28 августа, 2020 (изменено) [Заместитель Начальника ГИБДД г.Приволжск] Вижу нарушение статьи 4.8 ВПФ. То что сотрудник был на нервах не освобождает от наказания, но первый раз можно пойти на компромисс. С сотрудников будет проведена строгая беседа. Жалоба переда генералу-майору Никите Петренку. Изменено 28 августа, 2020 пользователем William_Olsen Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Raucher 10 · ID: #5 Опубликовано 28 августа, 2020 Сотрудник должен обладать крепкими нервами в связи с такой работой. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Raucher 10 · ID: #6 Опубликовано 28 августа, 2020 Не имею ничего против сотрудника, просто пообещайте что впредь будете контролировать свои «нервы». Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Petrenko 0 · ID: #7 Опубликовано 29 августа, 2020 (изменено) Здравствуйте. Я являюсь Начальником ГИБДД по городу Приволжск. На первый раз проведём с сотрудником беседу. Вопросы остались? Изменено 29 августа, 2020 пользователем Nikita Petrenko Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marti_Stefani 0 · ID: #8 Опубликовано 29 августа, 2020 Обещаю что такого больше не повторится. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Battista_Varone 0 · ID: #9 Опубликовано 29 августа, 2020 С ответом лидера солидарен. Т.к. сотрудник впервые нарушает что-то с ним будет проведена беседа. Вопросы по теме остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Raucher 10 · ID: #10 Опубликовано 29 августа, 2020 Вопросов нету, постарайтесь впредь научить сотрудника контролировать свои нервы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 405 · ID: #11 Опубликовано 29 августа, 2020 Вопрос решён. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться