Александр Данилов 2 · ID: #1 Опубликовано 24 мая, 2020 1. Ваш никнейм: Aleksandr_Danilov 2. Никнейм сотрудника: Dmitriy_Sukhumskiy 3. Суть жалобы: данное тело лишило меня прав за недопустимый цвет световых приборов. при этом, не взяв у меня документы, каким-то образом выписало мне штраф и лишило ву. я по запарке взял копию штрафа и только потом понял, что это фальсификация. 4. Доказательства: https://yadi.sk/d/x9m3y-dQe6N0lQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victor Petrov 30 · ID: #2 Опубликовано 24 мая, 2020 Здравия желаю, на связи Начальник ГИБДД г.Мирный, есть ли у Вас полное видео, как Вас остановили? А то видео у Вас обрезанное, причём криво обрезанное. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Данилов 2 · ID: #3 Опубликовано 24 мая, 2020 "причём криво обрезанное"? вот прям криво? может научишь, как правильно нужно обрезать? видео обрезано только в конце, когда ситуация уже была исчерпана. и вообще причём здесь момент остановки? ты себе вину на ровном месте не набивай, а разбирайся с конкретными фактами, которые я предоставил. а то лидеры приходят и уходят... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy Sukhumskiy 5 · ID: #4 Опубликовано 24 мая, 2020 Доброго времени суток, я тот самый сотрудник. Не могли бы вы предъявить полное видео, с самого начала? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Victor Petrov 30 · ID: #5 Опубликовано 24 мая, 2020 (изменено) Просто у Вас до этого был фриз, конкретный, и я подумал что это обрезка, хорошо. Я сейчас посмотрел видео, этого фриза уже нет. Уважаемый, Вас попросили предоставить документы до этого как началось видео, возможно Вы их передали через /pass ранее. Всю неправоту сотрудника доказать должны именно Вы. Мой ответ дан, ожидаем ответа от ГС/ПГС. Изменено 24 мая, 2020 пользователем Victor Petrov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Данилов 2 · ID: #6 Опубликовано 24 мая, 2020 ахах, вы чё тут совсем что ли распустились? что за отмазки? где видео от лица сотрудника, а? какой /pass id? ты чё бредишь что ли? ты моё видео каким местом смотрел? ой, я вам обоим сочувствую. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Imenov 7 · ID: #7 Опубликовано 24 мая, 2020 47 минут назад, Александр Данилов сказал: ахах, вы чё тут совсем что ли распустились? что за отмазки? где видео от лица сотрудника, а? какой /pass id? ты чё бредишь что ли? ты моё видео каким местом смотрел? ой, я вам обоим сочувствую. Здравствуйте, я являюсь Заместителем Начальник ГИБДД по городу Мирный. Решил ответить в данной жалобе, так как ситуацию действительно спорная. Во-первых, общайтесь на форуме нормально и уважительно. Во-вторых, ваше видео начинается с того, что сотрудник у вас якобы берёт документы из рук. Первый вариант: возможно, вы ему передали документы через /pass, но это не попало в ваше видео и вы решили этим воспользоваться, чтобы написать жалобу. Для этого варианта от вас нужно видео, которое начиналось бы с того момента, когда вас остановил сотрудник. Второй вариант: возможно, что сотрудник и правда взял ваши документы, когда вы их вовсе не передавали ему, даже через /pass. Но судя по вашим отыгровкам взятия копии протокола, вам не было трудно отыграть и передачу паспорта сотруднику. В этом варианте нужен скриншот или видео от сотрудника. 1 час назад, Victor Petrov сказал: Всю неправоту сотрудника доказать должны именно Вы. И в заключении. По словам Генерала ГИБДД по городу Мирный, который ответил ранее в данной жалобе, я с ними полностью согласен. Вы написали жалобу на сотрудника, так будьте добры доказывать всю неправоту сотрудника, а также предоставлять полные доказательства всей ситуации. Мой ответ на этом завершился. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Sukhumskiy 77 · ID: #8 Опубликовано 24 мая, 2020 Здравствуйте. Ситуация не полная, Вы и правда могли прописать /pass ID без отыгровок. Если у Вас есть претензии к сотруднику, что он выписал Вам штраф без предоставления документов-то будьте добры, предоставить ПОЛНУЮ ситуацию, ибо я не вижу, взял сотрудник паспорт или нет. Также советую адекватно общаться, мы, все-таки на форуме проекта, а не на улице. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Данилов 2 · ID: #9 Опубликовано 24 мая, 2020 да у вас тут ОПГ, я уже говорил множество раз об этом, и ты занимаешься укрывательством своих сотрудников, которые не выполняют свои обязанности, нарушают все мыслимые и немыслимые правила, что очень чревато. я здесь не собираюсь долго объясняться, это равносильно метанию бисера перед свиньёй, а лишь поясню тебе одну вещь, что если в реальной жизни проходит слушание какого-либо дела, то док-ва предоставляются с обеих сторон. вы либо дети ещё, либо слабоумные, либо придуриваетесь, в любом случае не понятно, каким образом занимаете свои должности. единственный лучик света здесь, это надежда на адекватность га/зга, которые каждый раз обещают навести порядок, но видимо всё руки не доходят. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
John_Houston 124 · ID: #10 Опубликовано 24 мая, 2020 3 часа назад, Александр Данилов сказал: ты себе вину на ровном месте не набивай, а разбирайся с конкретными фактами, которые я предоставил. а то лидеры приходят и уходят... 2 часа назад, Александр Данилов сказал: хах, вы чё тут совсем что ли распустились? что за отмазки? 2 часа назад, Александр Данилов сказал: ы чё бредишь что ли? ты моё видео каким местом смотрел? ой, я вам обоим сочувствую. 1 час назад, Александр Данилов сказал: да у вас тут ОПГ, я уже говорил множество раз об этом, и ты занимаешься укрывательством своих сотрудников, которые не выполняют свои обязанности, нарушают все мыслимые и немыслимые правила, что очень чревато. я здесь не собираюсь долго объясняться, это равносильно метанию бисера перед свиньёй, а лишь поясню тебе одну вещь, что если в реальной жизни проходит слушание какого-либо дела, то док-ва предоставляются с обеих сторон. вы либо дети ещё, либо слабоумные, либо придуриваетесь, Нарушены правила подачи жалобы. > Суть жалобы должна быть написана спокойно, без рофлов, подколов, неуместных умозаключений. В каждой теме обсуждается конкретная ситуация, с которой вы не согласны - остальное значение не имеет и к делу не может иметь никакого отношения. Все вышеизложенные касается и последующих сообщений в топике. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey_Korshunov 166 · ID: #11 Опубликовано 24 мая, 2020 Открыто для рассмотрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Данилов 2 · ID: #12 Опубликовано 24 мая, 2020 дак а какой смысл продолжать дальнейшее рассмотрение? тут всё предельно понятно - ОПГ. и где вы тут товарищ, неизвестный до селе зга, усмотрели оскорбления? вещи называю своими именами, не более, привычка с детства. все как один покрывают несчастного сотрудника, который сам - не мужик, боится признаться, что облажался, боится скинуть видео, где он не получал от меня никаких документов. любой бы уважающий себя человек давно бы скинул, чтоб снять все вопросы. но ведь школоте чуждо понятие чести. вы тут все бредите и кипятком по ляшкам, привыкли с лохами через одно место вопросы решать, и ссытесь по-этому свою неправоту признать. а то они якобы хамское отношение в свою сторону видят, а то, что перед их носами на поверхности лежит, делают вид, что не видят. можете что угодно делать: банить, баллы штрафные давать, - мне чихать. это всё равно не отменит всего вышесказанного. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Sukhumskiy 77 · ID: #13 Опубликовано 25 мая, 2020 Действительно, смысла продолжать диалог нет. Как Вы говорили клевету, так и продолжаете. Мы тут друг друга не "покрываем". Если мы не видим нарушений, смысл наказывать человека без доказательств? Перед тем как написать жалобу на сотрудника, предоставьте ПОЛНЫЕ доказательства, а не обрезки ситуаций. Также советую не говорить что-либо в нашу сторону негативного без весомых аргументов. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться