♛ℛựხίȵα_ℬαᶉℴȵ♛ 44 · ID: #21 Опубликовано 9 мая, 2020 58 минут назад, Jack_Human сказал: Человек, который уволил сотрудника понес наказание в виде предупреждения за халатное отношение к своему делу. С сотрудником обстоят дела хуже, по факту, невнимательность компенсацией и окончилась бы, ПдСФ не глаголит об санкциях по неверно выданным розыскам, к примеру. Я бы Вам объяснила к какому пункту ПДСФ относится данная ошибка, но так как сотрудник уже уволен, то в этом нет никакого смысла, он уже не может понести наказание, как фракционник. Прошу провести беседу с личным составом по данному поводу, особое внимание стоит уделить лидеру, который вместо того, чтоб ускорить решение проблемы наоборот усложняет ситуацию. Вопросов более не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
John_Houston 124 · ID: #22 Опубликовано 10 мая, 2020 Нет тела - нет дела, это верно. Беседы будут проведены, всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение