Vitaliy_Sheps 15 · ID: #1 Опубликовано 6 мая, 2020 1. Ваш никнейм: Vitaliy_Sheps 2. Никнейм сотрудника John_Bigs 3. Суть жалобы: Подрез,уход от дтп. 4. Скриншоты/видео от вашего лица: (здесь должен быть ваш скриншот или видеоролик с /timestamp, отражающий суть ситуации) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Peewee_Longway 68 · ID: #2 Опубликовано 6 мая, 2020 (изменено) Приветствую. Я лидер ГИБДД-П. Пересмотрев запись на скорости 0.5,можно увидеть что вы врезались в пустоту по пингу и машину просто выкинуло. Сотрудник мог не заметить этого,у него могло этого и не быть,поэтому сотрудника наказать не за что. И я не понимаю,что за привычка,если у вас нет док-ва на нарушение сотрудника изначально,вы догоняете его и начинаете задавать ненужные вопросы,если это проблему не решит. Передаю слово СЗФ. Изменено 6 мая, 2020 пользователем Adriano_Biggs Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Sheps 15 · ID: #3 Опубликовано 6 мая, 2020 (изменено) 1 час назад, Adriano_Biggs сказал: Приветствую. Я лидер ГИБДД-П. Пересмотрев запись на скорости 0.5,можно увидеть что вы врезались в пустоту по пингу и машину просто выкинуло. Сотрудник мог не заметить этого,у него могло этого и не быть,поэтому сотрудника наказать не за что. И я не понимаю,что за привычка,если у вас нет док-ва на нарушение сотрудника изначально,вы догоняете его и начинаете задавать ненужные вопросы,если это проблему не решит. Передаю слово СЗФ. С чего вы это взяли , что я его просто так догонял? Не надо меня в чём то обвинять . Замечу , что у сотрудника такая же фамилия как и у вас , и прошу сзф учесть этот факт. На записи видно , что сотрудник подрезает меня, в следствии этого я влетаю в столб. Раз вы прикрываете сотрудника прошу предоставить видео от лица сотрудника ,что у него не было дтп! Также прошу компенсацию за моральный и физический ущерб. Изменено 6 мая, 2020 пользователем Vitaliy_Sheps Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eby Dal 0 · ID: #4 Опубликовано 6 мая, 2020 (изменено) 49 минут назад, Vitaliy_Sheps сказал: С чего вы это взяли , что я его просто так догонял? Не надо меня в чём то обвинять . Замечу , что у сотрудника такая же фамилия как и у вас , и прошу сзф учесть этот факт. На записи видно , что сотрудник подрезает меня, в следствии этого я влетаю в столб. Раз вы прикрываете сотрудника прошу предоставить видео от лица сотрудника ,что у него не было дтп! Также прошу компенсацию за моральный и физический ущерб. Здравствуйте, я являюсь сотрудником на которого Вы написали жалобу, предоставлю все доказательства, так же, где Вы провоцировали со своими друзьями меня, а далее я якобы Вас подрезал. Не считаю нужным выплачивать Вам компенсацию, сами виноваты. Изменено 6 мая, 2020 пользователем Eby Dal Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Peewee_Longway 68 · ID: #5 Опубликовано 6 мая, 2020 Уважаемый, вы хотите сказать то,что я блачу этого сотрудника из-за фамилии? Увы,это не в моей компетенции. Чтобы доказать то,что я занимаюсь блатом,у вас должны быть железобетонные док-ва и основания для этого,иначе это просто - клевета. Я предоставил видеозапись на замедленной съёмке, где вы вразались каким-то случайным образом и по пингу вины сотрудника там вообще нет. Доказательство от сотрудника тут в принципе не нужны. Он их предоставить только в том случае, если этого попросит следящий. Ждем его ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eby Dal 0 · ID: #6 Опубликовано 6 мая, 2020 https://www.youtube.com/watch?v=bSLB1y3eLLQ&feature=youtu.be Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
John_Houston 124 · ID: #7 Опубликовано 6 мая, 2020 Проявление пинга на лицо. Понимаю, что хочется как-то развеселить сотрудников, катаясь за ними и записывая их действия, но и отвечать за это также надо. С лидером солидарен, нарушений от сотрудника не выявлено. Закрыто. upd: ваш друг, который так яростно провоцировал сотрудника, отправлен на отдых. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться