[ГИБДД-Н] Aleksandr_Mihed

1. Ваш никнейм: Evgeny_Milkin.

2. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Mihed.

3. Суть жалобы: выдал выговор за 5.7 ФЗоП, этобыл мой третий выговор, тем самым он уволил меня, согласно 1.12.3 ФЗоП. Прошу предоставить доказательства моего нарушения, т.к. он сразу добавил меня в черный список, что я считаю крайне неадекватным поведением.

4. Скриншоты/видео от вашего лица: не требуется.

Изменено 9 января, 2020 пользователем Laimok
Удалил скриншот по просьбе администратора.

Удалите скриншот из 4 пункта,он в данной ситуации не требуется

Жалоба передана сотруднику

Я тот самый сотрудник на которого вы написали жалобу.  Вы получили выговор за 5.7 ФЗоП. 5.7 | Запрещено самовольно покидать строй. [Выговор / Увольнение]

На одном из построении вы покинули строй без разрешения, вы вернулись в него, не спорю, но только после приказа Генерала. Тем самым вы нарушили данный пункт.

При выдачи наказания, я  советовался с Зам.Нач.ГИБДД. Он дал мне добро. Док-ва того, что вы покинули строй:  https://imgur.com/a/9sqnWjO

Изменено 9 января, 2020 пользователем Aliksandr_Mihed

Здравствуйте я являюсь Начальником ГИБДД города Невский.

На скриншоте видно,как вы убегали из строя.При мне такое было ещё два раза,вопросы имеются?

Конечно есть вопросы. Меня уволили за 5.7 ФЗоП, а та вырезка из правил, которую предоставил нам сотрудник относится к 5.8 ФЗоП, там самым он врет нам и администрации, что наказуемо.

Вам выдан выговор согласно пункту 5.7 ФзОП

Цитата

5.7 | Запрещено самовольно покидать строй. [Выговор / Увольнение]

---

Наказание выдано верно
Вопросы?

Не вижу вашей вырезки,относящейся к 5.8 ФЗоП,покидание строя было ,было,вы нарушили - нарушили,вины сотрудника не вижу,ожидайте ответа ГСЗФ,ПГС

Видать я что-то перепутал, либо у меня со зрением плохо, либо вы ФЗоП отредактировали в пользу сотрудника... На скриншоте видно, что я просто бегаю, где изображено, что я конкретно покидаю строй?

Я сотрудник СР, а этот безграмотный ребенок - заместитель начальника СБ-ДПС, и эти лекции, тренировки, все это для сотрудников других отделов были необязательны.

Вы - стояли в строю, сделали это добровольно, а значит, вы не имели право вот так по хамский взять и уйти оттуда

Как минимум, должны были попросить разрешения покинуть строй
 

Цитата

---

Вопросы остались?

Уверены, что я добровольно туда встал?

И да, сотрудник сказал, что я покидал строй неоднократно, а докзательства я вижу только одного раза, за это можно выдать не выговор, а предупреждение. Тем более, доказательств мало, не видно того, что я явно покинул строй.

Вопросов у меня ещё много, не спешите закрывать тему.

Фотография, которую я скинул:
Вы стоите в строю
На скрине, который предоставил сотрудник, вы убегаете из строя со словами "меня уже тошнит от этих лекций"
По пункту 5.7 ФзОП, никто не обязан вам выдавать предупреждение, один раз вы это сделали, или несколько - не важно
Доказательств достаточно
Какие еще могут быть вопросы?

 

Перепутал с другой статьей ФЗоП. Опять же говорю, что сотрудник написал, что я покидал строй неоднократно, где остальные "разы"? Если я покидал строй неоднократно, то меня должны уволить, а не просто дать выговор.

Далее, почему меня сотрудник сразу же добавил в черный список? Личная неприязнь?

Я вам объясняю, нет разницы, один раз вы покинули строй, или несколько

Возможно, сотрудник ошибся, но это не суть

---

В вк сотрудник имеет полное право добавить вас в черный список)

---

Вы сами понимаете, что нарушили, сейчас идут уже нелепые вопросы и попытки как-то себя оправдать
 

Хорошо, перейдем к следующему.

Как данный сотрудник работает в организации, если он не обладает гламотностью? Четко в новостях при собеседованиях указано, что нужно обладать грамотностью, адекватностью. Ни тем, не другим, данный сотрудник не обладает.

Не все люди обладают русским языком в четкости
Серьезных нарушений по этому поводу от сотрудника не замечал)
 

Могу скинуть множество скриншотов. Он вместо здравия желает здравиЕ, фамилии с маленькой буквы пишет в рп чате.

Я уже не говорю про то, что он состоит в Старшем Составе.

Изменено 9 января, 2020 пользователем Laimok
Корректировка.

И что, уволить его за это?)
Это не тянет даже на предупреждение)
Вы свою вину признать не можете?
Усугубляете только себе ситуацию