Vladislav_Iucky 10 · ID: #1 Опубликовано Воскресенье в 11:36 1. Ваш никнейм: Vladislav_Lucky 2. Никнейм сотрудника: Oleg_Samarov 3. Суть жалобы: Приветствую! 5.1.2 ЗоП, 7.1.2 ЗоП(?), 7.1.5 ЗоП. Примечание: Видео разбито на 2 части ввиду неисправности записи. рассмотрению не должно помешать, части стыкуются секунда в секунду. 4. Доказательства: https://drive.google.com/drive/folders/1VOEp-m_A0ZsW_lhLKHi7PN2waLdRr6nN?usp=sharing 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
MichailHigagerz 0 · ID: #2 Опубликовано Воскресенье в 12:34 Приветствую, являюсь сотрудником, на которого написана жалоба. Гражданин не сопротивлялся и готов был сдаться с повинной, по этому наручники на него надеты не были, но со своей виновностью по этому пункту косвенно согласен, за 5.1.2 понести наказание готов. С халатностью не согласен, так как на вашей видеозаписи видно оказание мной ПМП пострадавшему лицу, а гражданин и так был задержан за совершенное преступление, просто находился без наручников, но опять же мое мнение выше. По поводу 7.1.2 УК РП - попрошу воздержаться от своих догадок, так как доказательств сговора на вашей видеозаписи нет. Ждем ответа Лидера и СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Iucky 10 · ID: #3 Опубликовано Воскресенье в 13:16 В 30.08.2026 в 15:34, MichailHigagerz сказал: С халатностью не согласен, так как на вашей видеозаписи видно оказание мной ПМП пострадавшему лицу, а гражданин и так был задержан за совершенное преступление, просто находился без наручников, но опять же мое мнение выше. Не вижу факта задержания, учитывая то, что гражданин при мне свободно сел в свое авто и начал движение. В 30.08.2026 в 15:34, MichailHigagerz сказал: По поводу 7.1.2 УК РП - попрошу воздержаться от своих догадок, так как доказательств сговора на вашей видеозаписи нет. Вы не задерживали гражданина и даже не пытались это сделать при мне на протяжении всей записи. Все, что вы максимум делали - стояли с наручниками в своих руках напротив него. Так же за вами прямо сейчас наблюдаю еще и 5.1.3 ЗоП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
MichailHigagerz 0 · ID: #4 Опубликовано Воскресенье в 13:47 Лидер и СЗФ разберутся. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Reinhard_Garcia 67 · ID: #5 Опубликовано Воскресенье в 21:20 Здравствуйте, являюсь начальником УВД по г. Мирный, мой ответ касательно жалобы задержится. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Reinhard_Garcia 67 · ID: #6 Опубликовано вчера в 17:48 Извиняюсь за долгий ответ. На счет 5.1.2 ЗоП, будет проведена беседа на этот счет, не вижу смысла выдавать более строгое наказание. 7.1.2 ЗоП, не наблюдаю здесь сотрудничества с преступными лицами, если гражданин не сопротивлялся и не убегал с места так называемого преступления. Но думаю будет справедливым наказать сотрудника, за не задержание подозреваемого наручников. Так же не вижу причины наказывать сотрудника по статье 7.1.5 ЗоП , сотрудник начал проводить ПМП, в моменте пострадавший "испарился" в больницу, тем самым ушёл с РП процесса. В чем проявилось 5.1.3 ЗоП? И есть ли у вас вопросы по моему ответу? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Iucky 10 · ID: #7 Опубликовано вчера в 17:52 В 31.08.2026 в 20:48, Reinhard_Garcia сказал: На счет 5.1.2 ЗоП, будет проведена беседа на этот счет, не вижу смысла выдавать более строгое наказание. Вопросов нет, беседы думаю будет достаточно В 31.08.2026 в 20:48, Reinhard_Garcia сказал: 7.1.2 ЗоП, не наблюдаю здесь сотрудничества с преступными лицами, если гражданин не сопротивлялся и не убегал с места так называемого преступления. Но думаю будет справедливым наказать сотрудника, за не задержание подозреваемого наручников. Соглашусь. Накажите за то, что не надел наручники. В 31.08.2026 в 20:48, Reinhard_Garcia сказал: Так же не вижу причины наказывать сотрудника по статье 7.1.5 ЗоП , сотрудник начал проводить ПМП, в моменте пострадавший "испарился" в больницу, тем самым ушёл с РП процесса. Даже после того, как он почти оказал ПМП и гражданин испарился, сотрудник не соизволил пресечь правонарушение и задержать гражданина, надев наручники, а начал перечить со мной. В этом и проявилось 7.1.5 ЗоП. В 31.08.2026 в 20:48, Reinhard_Garcia сказал: В чем проявилось 5.1.3 ЗоП? В ответе сотрудника. Цитирую: "По поводу 7.1.2 УК РП - попрошу...". Про УК РП слов не было вообще. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Reinhard_Garcia 67 · ID: #8 Опубликовано 23 часа назад (изменено) В этом случае соглашусь с вами, сотрудник так же понесет наказание за нарушение 7.1.2 ЗоП, по поводу 5.1.3, проведем беседу, чтобы в дальнейшем сотрудник был внимателен в ответах жалобы, остались ли у вас ещё вопросы? Изменено 23 часа назад пользователем Reinhard_Garcia Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Iucky 10 · ID: #9 Опубликовано 23 часа назад В 31.08.2026 в 21:34, Reinhard_Garcia сказал: В этом случае соглашусь с вами, сотрудник так же понесет наказание за нарушение 7.1.2 ЗоП 7.1.2 или 7.1.5 ЗоП? Касаемо 5.1.3 ЗоП - Согласен. Беседы будет достаточно. Так же хотелось бы услышать одиночный и четкий ответ, за что сотрудник понесет и за что не понесет наказание. Без объяснений. Статьи: 5.1.2 ЗоП, 7.1.2 ЗоП, 7.1.5 ЗоП, 5.1.3 ЗоП Пример: N ЗоП - сотрудник понесет наказание. X ЗоП - сотрудник не понесет наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Reinhard_Garcia 67 · ID: #10 Опубликовано 23 часа назад Сотрудник понесет наказания по следующим пунктам: 5.1.3 и 5.1.2 ЗоП - будет проведена беседа. 7.1.2 и 7.1.5 ЗоП - будет выдана мера дисциплинарного взыскания. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Iucky 10 · ID: #11 Опубликовано 23 часа назад Отлично! Вопросов более не имею. И все же сотрудника мне жалко, впаяйте устник да и все, пожалуйста. Топик можете закрывать, успехов! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Reinhard_Garcia 67 · ID: #12 Опубликовано 23 часа назад Ожидаем закрытия топика, всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
MichailHigagerz 0 · ID: #13 Опубликовано 1 час назад Насчет 7.1.2 ЗоП не согласен, недостаточно доказательств, в остальном с ответом лидера и наказанием согласен Поделиться сообщением Ссылка на сообщение