Semen_Wesker 151 · ID: #1 Опубликовано Среда в 11:43 1. Ваш никнейм: Semen_Wesker 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм нарушителя: Andrey_Kalganov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/eJAVd https://yapx.ru/album/eJAWz https://disk.yandex.ru/i/xxh0AmcvHyHl9A 5. Суть жалобы: Приветствую, почему сотрудник находится в розыске (1 ссылка)? Почему также он нарушает правила дорожного движения за которое был лишен права управления т/с (2 ссылка)? Доказательства пребывания в КПЗ сей сотрудника на третьем видео - равно привлечение к уголовной ответственности. 3.22 ОПСГО в чистом виде, также задаёмся вопросом - может ли сотрудник лишенный права управления т/с быть трудоустроенным в органы внутренних дел? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yamili 4 · ID: #2 Опубликовано Среда в 12:06 Приветствую, являюсь Лейтенантом полиции ОБ ГИБДД По городу Приволжск, Калгановым. Насчет розыска могу сказать что была судорога(миссклик) в отношение военнослужащего, но тот не может снимат розыск, связи с этим был в розыске. Док Насчет остального то да нарушил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denis Kingsman 3 · ID: #3 Опубликовано Четверг в 18:18 Добрый день, являюсь ВрИО Начальника ДПС ОГИБДД по г. Приволжск. Мой вердикт будет опираться на 1.5.4 ОПГСО: При совершении сотрудником одного нарушения (действия или бездействия), ответственность за которое предусмотрена разными документами или пунктами, сотрудник получает наказание лишь по одному из документов или пунктов. В первую очередь учитываются настоящие Правила, а в случае с лидерами, в первую очередь учитываются Правила для лидеров первого сервера. Если нарушение сотрудника носит IC характер, то он получает только одно наказание по IC документу из законодательной базы или внутренних документов. При разности мер наказания, назначается более строгая. Нарушение сотрудника приравнивается к нарушению 14.2 ФзОП: Сотруднику полиции запрещено нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности; Но на предоставленных материалах отсутствует IC доказательство принадлежности гражданина как сотрудника, следовательно наказать его согласно дисциплинарного устава не имею права. Подскажите пожалуйста, остались ли у вас еще вопросы? С уважением, ВрИО Начальника ДПС ОГИБДД по г. Приволжску, Генерал-майор полиции Кингсман Денис Алексеевич. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Semen_Wesker 151 · ID: #4 Опубликовано Четверг в 18:27 В 27.08.2026 в 21:18, Denis Kingsman сказал: Но на предоставленных материалах отсутствует IC доказательство принадлежности гражданина как сотрудника, следовательно наказать его согласно дисциплинарного устава не имею права. Сам факт того, что личность его была установлена, в отношении него есть приказ о том, что он является сотрудником полиции. За привлечение к уголовной ответственности он должен понести наказание, равным счётом как и уволен за несоответствие занимаемой должности. Цитата Статья 33. Обязательные требования для пребывания на должности сотрудника полиции Сотрудник полиции для пребывания на должности обязан: иметь права категории B; Если не будете привлекать к ответственности по вышеизложенным фактам в сути жалобы, закрывайте. Помимо всего вышеперечисленного, за сотрудником наблюдаю 4.3 ОПСГО, я не получил ответов на всем заданные мной вопросы. А взять ещё во внимание то, что это рецидив, "беседы" никакой и быть не может. В 26.08.2026 в 14:43, Semen_Wesker сказал: Приветствую, почему сотрудник находится в розыске (1 ссылка)? Почему также он нарушает правила дорожного движения за которое был лишен права управления т/с (2 ссылка)? Доказательства пребывания в КПЗ сей сотрудника на третьем видео - равно привлечение к уголовной ответственности. 3.22 ОПСГО в чистом виде, также задаёмся вопросом - может ли сотрудник лишенный права управления т/с быть трудоустроенным в органы внутренних дел? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denis Kingsman 3 · ID: #5 Опубликовано Четверг в 20:04 Доброго времени суток! Прошу прощения, пересмотрев доказательства еще раз и, в связи с выясненными обстоятельствами меняю свой вердикт на следующий. Личность сотрудника была установлена, поэтому мой вердикт будет опираться на 1.5.4 ОПГСО: При совершении сотрудником одного нарушения (действия или бездействия), ответственность за которое предусмотрена разными документами или пунктами, сотрудник получает наказание лишь по одному из документов или пунктов. В первую очередь учитываются настоящие Правила, а в случае с лидерами, в первую очередь учитываются Правила для лидеров первого сервера. Если нарушение сотрудника носит IC характер, то он получает только одно наказание по IC документу из законодательной базы или внутренних документов. При разности мер наказания, назначается более строгая. За сотрудником наблюдаю нарушение 14.2 ФЗоП: Сотруднику полиции запрещено нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности; - за данное нарушение сотрудник получит 1 дисциплинарное взыскание в виде 1 письменного выговора, также за сотрудником нарушение 33.1 ФЗоП: Сотрудник обязан иметь права категории B; иметь военный билет, исключая девушек; иметь актуальную медкарту; не состоять в чёрном списке государственных организаций; не находиться в розыске; не иметь долговых обязательств более 10000 рублей: штрафы, долги и налоги. За нарушение 33.1 ФЗоП сотруднику будет назначено 1 дисциплинарное взыскание в виде 1 устного выговора, так как согласно 33.2 ФЗоП: В случае нарушения пунктов 1, 3, 5 и 6 части 1 настоящей статьи, сотрудник полиции привлекается к дисциплинарной ответственности без обязательного увольнения. Нарушение 4.3 ОПГСО не наблюдаю. Исходя из вышесказанного сотрудник получит 1 письменный и 1 устный выговор. Подскажите пожалуйста, у вас остались еще какие-либо вопросы? С уважением, ВрИО Начальника ДПС ОГИБДД по г. Приволжску, Генерал-майор полиции Кингсман Денис Алексеевич. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Semen_Wesker 151 · ID: #6 Опубликовано Четверг в 20:19 Вопросов нет, закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denis Kingsman 3 · ID: #7 Опубликовано Четверг в 20:22 Если вопросов больше нет, передаю жалобу на закрытие С уважением, ВрИО Начальника ДПС ОГИБДД по г. Приволжску, Генерал-майор полиции Кингсман Денис Алексеевич. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение