Перейти к содержанию
  • Регистрация
Dmitry_Kizar

[IC] [ЦГБ-П] Vadim_Piratov

Рекомендуемые сообщения

Dmitry_Kizar

1. Ваш никнейм: Dmitry_Rosov

2. Название фракции: ЦГБ-П

3. Никнейм нарушителя: Vadim_Piratov

4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/a/NFLaPtxNTO8MFg

5. Суть жалобы: 3.22 ОПСГО. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vadim_Piratov

Здравствуйте Дмитрий, я Пиратов Вадим Сергеевич, являюсь Врачом-глуакоматологом Центральной Городской Больницы г.Приволжск, а также по совместительству тем, на кого была написана данная жалоба.
Давайте разберем всё по полочкам:
1) Когда я ехал на мероприятие, сбил человека случайно, так как он сам кинулся под колёса кареты СМП, управляемой мною, и я не успел ничего сделать;
2) Когда Вы подъехали для задержания, я не сопротивлялся, не отрицал нарушения и поехал с Вами, чтобы сдать смену, и сдаться Вам;
3) После мероприятия я хотел сам приехать к Вам и сдаться с повинной.
Поэтому, если подводить итоги, то Вы меня задержали и посадили в камеру предварительного заключения на 20 минут за нарушение статьи 4.2, вследствие чего жалобу считаю необоснованной.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ivy_Swansea

Доброй ночи, являюсь главным врачом ЦГБ-П

 

Сотрудник, за нарушение уголовного кодекса, получит выговор согласно 3.22 ОПСГО:

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.


В случае, если это и вправду было случайно, сотрудник может подать жалобу на сотрудника МВД, и если подтвердится неправомерность процессуальных действий, то взыскание будет снято.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...