Wizerd2 0 · ID: #1 Опубликовано Пятница в 15:27 1. Ваш никнейм: Athony_Fujiwara 2. Никнейм сотрудника: Aurora_Semerkina 3. Суть жалобы: Несоблюдение субординации со стороны сотрудника ГУВД (00:21) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://youtu.be/om8G9etZ06I Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy Perinov 69 · ID: #2 Опубликовано вчера в 07:48 Доброго времени суток. Я являюсь начальником УВД по г. Мирному, генерал-майор полиции Дмитрий Перинов. Недостаточно доказательств для наказания сотрудницы. Возможно, до этого вы общались с ней пренебрежительно. Согласно примечанию к пункту 2.24 УСФ, она была вправе отталкиваться от оскорблений. Спойлер 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию в случае ведения процессуальных действий с гражданским лицом. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] Если гражданское лицо начинает хамить, оскорблять или язвить перед вами, то уважительное общение соблюдать не обязательно, но все должно быть в рамках морали. В случаях, когда сотрудник требует от гражданина покинуть территорию или тот создаёт помехи, предъявление удостоверения при первоначальном обращении не является обязательным. Предоставьте дополнительные доказательства, чтобы была понятна вся картина ситуации. Ожидаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
aaaaaaaaaaaa 2 · ID: #3 Опубликовано вчера в 09:38 Запросите фиксацию у сотрудницы она обязаны быть у нее. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy Perinov 69 · ID: #4 Опубликовано вчера в 09:39 (изменено) Согласно презумпции невиновности, сотрудница вправе не свидетельствовать против себя. Жалоба передана ПГС-М. Изменено вчера в 09:47 пользователем Dmitriy Perinov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
aaaaaaaaaaaa 2 · ID: #5 Опубликовано вчера в 09:49 Подскажите пункт где об этом напсиано Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy Perinov 69 · ID: #6 Опубликовано 21 час назад Доброй ночи. Пересмотрев ситуацию, пришел к выводу, что сотрудница ответила вам не в рамках морали. За это она получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.4 УСФ. Передано ПГС-М. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vasiliy_Tverskoy 33 · ID: #7 Опубликовано 21 час назад Здравствуйте. Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 3.4 УСФ. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение