[IC] [ОМВД-П] Saymon_Sсorty

1. Ваш никнейм: Theo_Kremlev

2. Название фракции: ОМВД-П

3. Никнейм нарушителя: Saymon_Sсorty

4. Скриншот/видео от любого лица: https://videovssylku.ru/i/3.22-опсго.CmttR

5. Суть жалобы: Здравствуйте. 1) 7.3 ФЗоП Сотрудник полиции как в служебное, так и во внеслужебное время должен воздерживаться от любых действий, которые могут вызвать сомнение в его беспристрастности или нанести ущерб авторитету полиции. 2) 3.22 ОПСГО Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. 3) 33 ФЗоП Обязательные требования для пребывания на должности сотрудника полиции иметь права категории B;не иметь долговых обязательств более 10000 рублей: штрафы, долги и налоги.

https://videovssylku.ru/i/Представился-без-формы.CmNCO

То что сотрудник без формы представился, это не является нарушением? Вроде что-то я слышал что это превышение должностных полномочий, нет ?

 В этой жалобе прекрасно видно, как сотрудник нарушает 7.3 фзоп 

По 3 пункту вопросов нет, 

Здравствуйте, я Саймон Скорти, сотрудник на которого написана жалоба, признаю свою вину.

Я вас приветствую!

Представлюсь Героем Республики Провинция,
начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-полковником полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.
Согласно правилам подачи рассматриваю IC жалобу единолично.

Рассмотрим ситуацию по существу:
1. Сотрудник вне смены совершил уголовные преступления, учитывая их грубы, вызывающий характер за нарушение ст. 14.2 ФЗоП (и ст. 33.1.1 ФЗоП в совокупности) и понесет наказание в форме письменного выговора.
2. Сотрудник неадекватно нецензурно выражался в ООС чатах, за нарушение п. 3.4 ОПСГО получит наказание в форме письменного выговора. 
3. Вне смены сотрудник имеет право представляться тем, кем он является. В этом нет нарушений. Конечно подобное поведение дискредитирует полицию, однако за нарушение УК сотрудник уже понесет наказание, действует п. 1.5.4 ОПСГО.

Спойлер

При совершении сотрудником одного нарушения (действия или бездействия), ответственность за которое предусмотрена разными документами или пунктами, сотрудник получает наказание лишь по одному из документов или пунктов.

Вопросы?

Здравия желаю!

Вопросов не возникло, благодарю!

Доброго Вам дня.

Вопросов не возникло. 
Удачного ивента.
Честь имею.
Закрыто.