Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Ford_Harrison

1. Ваш никнейм: Ford_Harrison
2. Фракция: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Ilya_Listikov
4. Суть жалобы: Срезы при погоне, так же уехал с место дтп с другой машиной (которая даже не успела дать ему расход, поэтому уход с место дтп)
5. Доказательства: https://disk.yandex.ru/i/0_GojYbNiSnd4A

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr_Wigman

Доброго времени суток!
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adams_Kennett

Доброй день!

Я Кеннетт Адамс Олегович являюсь ВрИО Начальника управления ГУ МВД по городу Мирный. 

Взял жалобу на рассмотрение.

Вызвал СА с возможным нарушением ВПС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr_Wigman

Снова здравствуйте!
На представленных доказательствах, видны следующие нарушения Внутренних Правил Сервера:

Цитата

7.1.8 – ЕПТ - неоправданная езда по тротуару / неоправданное срезание пути следования через тротуар / нелогичная парковка транспортного средства на тротуаре при наличии рядом места для парковки в виде стоянки или правой крайней полосы. [Бан до 1 часа] [Деморган до 30 минут]

Сотрудник получит устное предупреждение, в связи с пунктом 5.1 ТК РП:

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Цитата

1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся.

2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ.

Цитата

В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия:

  • Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение.
  • Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение.
  • Блокировка на 3–4 дня — выговор.
  • Блокировка на 5–6 дней — строгий выговор.
  • Блокировка на 7–10+ дней — увольнение.

 

 


Касательно ухода с места ДТП, будут запрошены дополнительные доказательства у второго участника.
По остальным вопросам, не касающимся Внутренних Правил Сервера, ответит лидер.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adams_Kennett

Мой ответ задержиться.

За нарушение ПВП сотрудник Maksim_Krestovskoy получит наказание за открытие огня раньше времени.

Цитата

5) Сотрудник имеет право применять табельное оружие после четырех выданных предупреждений об остановке ТС и одного предупреждения об открытии огня. Интервал между каждым предупреждением должен быть не менее 15 секунд. Открыть огонь можно после 3-ех минут погони за нарушителем.

Примечание
Огонь без предупреждений открывается в случае: прямой угрозы жизни сотрудника полиции, либо гражданских лиц (вооруженное нападение, неоднократные наезды при помощи ТС на низкой скорости, наезд при помощи ТС на большой скорости, убийство).
Исключение
Сотрудники СР/ОСН могут открыть огонь после трех предупреждений и 1.5 минуты погони.

За нарушение п.5.1 ТК РП получит устное предупреждение.

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

Вопросы ещё к сотрудникам остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...