Hedgehog in the Fog 22 · ID: #1 Опубликовано 27 июля 1. Ваш никнейм: Bogdan_Gradov 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм нарушителя: Rahat_Magomedov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://kinescope.io/axp6TExpxmn5i7VYXycsqC/plCPlzdS 5. Суть жалобы: Привет, хочу видеть фиксацию своих нарушений по факту которых был задержан а так-же посажен в КПЗ. Не зачитаны права перед передачей конвоиру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Rahat_Magomedovvv 0 · ID: #2 Опубликовано 28 июля Здравствуйте. Доказательства вашего нарушения были утеряны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 585 · ID: #3 Опубликовано 28 июля Я вас приветствую! Представлюсь Героем Республики Провинция, начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району, генерал-полковником полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем. Согласно правилам подачи рассматриваю IC жалобу единолично. Рассмотрим ситуацию по существу: 1. Сотрудник дал ответ после истечения 24 часов с момента подачи жалобы, нарушение п. 4.4 ОПСГО - устный выговор. 2. Сотрудник дал не полный ответ в жалобе, чем нарушил п. 4.3 ОПСГО - беседа (на первый раз для курсанта). 3. Сотрудник утратил доказательства ваших противоправных деяний, чем нарушил ст. 28.2 ФЗоП - замечание. 4. Сотрудник не зачитал при задержании вам ваши права, чем нарушил ст. 5.4.3 ФЗоП - беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Hedgehog in the Fog 22 · ID: #4 Опубликовано 28 июля За нарушение 28.2, 5.4.3 ФЗП замечания и беседы мало, другим сотрудникам за подобное выдают выговоры. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 585 · ID: #5 Опубликовано 28 июля В 28.07.2026 в 23:21, Hedgehog in the Fog сказал: За нарушение 28.2, 5.4.3 ФЗП замечания и беседы мало, другим сотрудникам за подобное выдают выговоры. Другие сотрудники завершили свое обучение в Академии МВД и были аттестованы, вы пишите жалобу на рядового полиции, который недавно во фракции и прослушал меньше половины уроков. Согласно п. 1.5.2 ОПСГО, мера должна соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, признание им своей вины, знание правил и другие обстоятельства. Еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Hedgehog in the Fog 22 · ID: #6 Опубликовано 28 июля Не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 585 · ID: #7 Опубликовано 29 июля Вопросов не поступило. Честь имею. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение