Перейти к содержанию
Jason_Belin

Жалоба на Mason_Tverskoy

Рекомендуемые сообщения

Jason_Belin

Jason_Belin
Mason_Tverskoy
Здравствуйте! 2.8 ФзОП => 2.1 УСФ, часть 13 статьи 5 УК РП => 2.1 УСФ. Халатность выражается в том, что сотрудник прекратил преследование по субъективным причинам. Оправдывая свои действия, прикрепляйте доказательства - на слово я не верю.
https://drive.google.com/file/d/1h5fTtuGQYW64VI3JGpt21l8viS-rIGbR/view?usp=sharing

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mason Tverskoy

Здравия желаю!
Являюсь Заместителем Начальника УВД-Н, полковник Мэйсон Тверской.

Свою задачу выполнил, вы территорию покинули.
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy

Здравия желаю! Являюсь лидером УВД по городу Невскому — генерал-майор Томми МакКарти.
1. По пункту 2.8 ФзОП: Обязанность исчерпывающего разъяснения причин и оснований предусмотрена при применении мер, непосредственно ограничивающих права и свободы (задержание, арест, досмотр, составление протокола). В данном эпизоде сотрудник   отдавал законное требование покинуть охраняемую территорию. Начать разъяснения сотрудник пытался («На основании»), однако диалогу помешали постоянные перебивания со стороны Вас.

2. По статье 5.13 УК РП и 2.1 УСФ: Состава халатности в действиях сотрудника не усматривается. Тот факт, что сотрудник изначально побежал за вами, а затем прекратил преследование, не является правонарушением. Сотрудник вправе самостоятельно оценивать обстановку и риски, а также принимать решение о целесообразности продолжения или прекращения погони. Никаких спецсредств к вам применено не было, фактического задержания не последовало, существенный вред правам граждан отсутствует.
Вопросы?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jason_Belin
В 27.07.2026 в 11:17, Tommy_McCarthy сказал:

однако диалогу помешали постоянные перебивания со стороны Вас.


Получается, что вы сами подтвердили факт нарушения ч. 13 ст. 5 УК РП. Сотрудник проигнорировал нарушение мною ч. 5 ст. 5 УК РП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy

Здравствуйте.
Сама по себе попытка перебить сотрудника, задать уточняющий вопрос или переспросить основания требований не образует состава правонарушения по ст. 5.5 УК РП (хамство, борзость, дерзость). В ваших действиях не зафиксировано явных оскорблений или нецензурной бранью адресованных сотруднику, поэтому у сотрудника не было правовых оснований привлекать вас по данной статье.
Еще вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jason_Belin

Вопросов нет.
Удачи вам и сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy

Здравствуйте.
Вопросов более нет.
Жалобу передаю врио ПГС-Н.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anthony Manrique

Здравствуйте.

Вопрос по существу жалобы решён.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...