Jason_Belin 25 · ID: #1 Опубликовано 26 июля Jason_Belin Mason_Tverskoy Здравствуйте! 2.8 ФзОП => 2.1 УСФ, часть 13 статьи 5 УК РП => 2.1 УСФ. Халатность выражается в том, что сотрудник прекратил преследование по субъективным причинам. Оправдывая свои действия, прикрепляйте доказательства - на слово я не верю. https://drive.google.com/file/d/1h5fTtuGQYW64VI3JGpt21l8viS-rIGbR/view?usp=sharing Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mason Tverskoy 136 · ID: #2 Опубликовано 26 июля Здравия желаю! Являюсь Заместителем Начальника УВД-Н, полковник Мэйсон Тверской. Свою задачу выполнил, вы территорию покинули. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy 225 · ID: #3 Опубликовано 27 июля Здравия желаю! Являюсь лидером УВД по городу Невскому — генерал-майор Томми МакКарти. 1. По пункту 2.8 ФзОП: Обязанность исчерпывающего разъяснения причин и оснований предусмотрена при применении мер, непосредственно ограничивающих права и свободы (задержание, арест, досмотр, составление протокола). В данном эпизоде сотрудник отдавал законное требование покинуть охраняемую территорию. Начать разъяснения сотрудник пытался («На основании»), однако диалогу помешали постоянные перебивания со стороны Вас. 2. По статье 5.13 УК РП и 2.1 УСФ: Состава халатности в действиях сотрудника не усматривается. Тот факт, что сотрудник изначально побежал за вами, а затем прекратил преследование, не является правонарушением. Сотрудник вправе самостоятельно оценивать обстановку и риски, а также принимать решение о целесообразности продолжения или прекращения погони. Никаких спецсредств к вам применено не было, фактического задержания не последовало, существенный вред правам граждан отсутствует. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jason_Belin 25 · ID: #4 Опубликовано 27 июля В 27.07.2026 в 11:17, Tommy_McCarthy сказал: однако диалогу помешали постоянные перебивания со стороны Вас. Получается, что вы сами подтвердили факт нарушения ч. 13 ст. 5 УК РП. Сотрудник проигнорировал нарушение мною ч. 5 ст. 5 УК РП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy 225 · ID: #5 Опубликовано 27 июля Здравствуйте. Сама по себе попытка перебить сотрудника, задать уточняющий вопрос или переспросить основания требований не образует состава правонарушения по ст. 5.5 УК РП (хамство, борзость, дерзость). В ваших действиях не зафиксировано явных оскорблений или нецензурной бранью адресованных сотруднику, поэтому у сотрудника не было правовых оснований привлекать вас по данной статье. Еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jason_Belin 25 · ID: #6 Опубликовано 27 июля Вопросов нет. Удачи вам и сотруднику. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy 225 · ID: #7 Опубликовано 27 июля Здравствуйте. Вопросов более нет. Жалобу передаю врио ПГС-Н. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony Manrique 626 · ID: #8 Опубликовано 27 июля Здравствуйте. Вопрос по существу жалобы решён. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение