Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Eliseika_TopLox

1. Ваш никнейм: Eliseika_TopLox
2. Фракция: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Ramil_Holland
4. Суть жалобы: Заместитель лидера принял заявку от игрока, который уже состоит на работе, что является грубым нарушением. Прошу наказать заместителя за принятие некорректной заявки. Аргумент о том, что прошло 7 дней, не имеет значения факт нарушения зафиксирован. Заместитель обязан проверять заявки, а не принимать их без проверки.
5. Доказательства: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1086995-otdel-kadrov-zayavlenie-na-vosstanovlenie/?do=findComment&comment=7720868

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Elias_Holland

Уважаемый заявитель!

Мною было проведено тщательное рассмотрение вашей жалобы в отношении действий заместителя главного врача Центральной городской больницы г. Невский - Холланда Рамиля.

По результатам внутренней проверки сообщаю, что нарушений установленного порядка приема граждан на работу выявлено не было. Процедура трудоустройства в наше учреждение строго регламентирована и требует от кандидатов соответствия ряду обязательных критериев, а именно:

 

Цитата

4.4 ТК РП  Общие критерии пребывания граждан в организациях:

  • Наличие корректных паспортных данных (то есть иметь RP никнейм);

  • Проживание в Республике Провинция в течение пяти лет и более (то есть иметь 5+ игровой уровень. Исключение: приём в РЖД разрешено со 2-го уровня, а призыв на срочную службу - с 3-го уровня);

  • Наличие опрятного внешнего вида;

  • Наличие действительной медицинской карты;

  • Понимание в общих чертах сути работы соответствующей организации;

  • Идеально разбираться в механизме RolePlay процесса и идеально играть свою роль, которая была ему отведена. Все действия должны быть обдуманными и логичными со стороны RP процесса;

  • Отсутствие задолженностей по штрафам;

  • Отсутствие в федеральном розыске;

  • Отсутствие гражданина в ОЧС;

  • Наличие водительских прав категории "B". Исключение: для прохождения срочной службы наличие водительских прав не требуется;

  • Наличие банковского счёта.

Заместитель главного врача действовал в строгом соответствии с данными требованиями, и оснований для применения дисциплинарных взысканий не имеется.

С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович.

Изменено пользователем Elias_Holland
Правка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Eliseika_TopLox
В 24.07.2026 в 00:37, Elias_Holland сказал:

Уважаемый заявитель!

Мною было проведено тщательное рассмотрение вашей жалобы в отношении действий заместителя главного врача Центральной городской больницы г. Невский - Холланда Рамиля.

По результатам внутренней проверки сообщаю, что нарушений установленного порядка приема граждан на работу выявлено не было. Процедура трудоустройства в наше учреждение строго регламентирована и требует от кандидатов соответствия ряду обязательных критериев, а именно:

 

Цитата

4.4 ТК РП  Общие критерии пребывания граждан в организациях:

  • Наличие корректных паспортных данных (то есть иметь RP никнейм);

  • Проживание в Республике Провинция в течение пяти лет и более (то есть иметь 5+ игровой уровень. Исключение: приём в РЖД разрешено со 2-го уровня, а призыв на срочную службу - с 3-го уровня);

  • Наличие опрятного внешнего вида;

  • Наличие действительной медицинской карты;

  • Понимание в общих чертах сути работы соответствующей организации;

  • Идеально разбираться в механизме RolePlay процесса и идеально играть свою роль, которая была ему отведена. Все действия должны быть обдуманными и логичными со стороны RP процесса;

  • Отсутствие задолженностей по штрафам;

  • Отсутствие в федеральном розыске;

  • Отсутствие гражданина в ОЧС;

  • Наличие водительских прав категории "B". Исключение: для прохождения срочной службы наличие водительских прав не требуется;

  • Наличие банковского счёта.

Показать  

Заместитель главного врача действовал в строгом соответствии с данными требованиями, и оснований для применения дисциплинарных взысканий не имеется.

В настоящее время жалоба передана на рассмотрение следящей администрации за Министерством здравоохранения для проведения независимой оценки ситуации. Прошу вас ожидать их окончательного решения.

С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович.

Благодарю за ответ. Однако я не согласен с выводом о том, что нарушений выявлено не было. Суть моей жалобы заключается в том, что заместитель лидера принял заявку от игрока, который на момент подачи уже состоял на другой работе, что противоречит установленным требованиям к кандидатам на восстановление. В вашем ответе указано, что процедура трудоустройства строго регламентирована и требует соответствия обязательным критериям. Именно поэтому я и считаю, что заместитель должен был проверить статус игрока перед принятием заявки. Факт принятия некорректной заявки свидетельствует о ненадлежащей проверке, независимо от того, было ли в дальнейшем трудоустройство завершено. Прошу следящую администрацию Министерства здравоохранения обратить внимание именно на данный факт и дать ему объективную оценку. Ожидаю окончательного решения по жалобе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Elias_Holland

Добрый вечер! 

Ссылки в заявлении гражданина не действительны, предоставьте док-ва того, что гражданин состоял на другой работе. 


С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович.
 



 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Eliseika_TopLox
В 24.07.2026 в 19:00, Elias_Holland сказал:

Добрый вечер! 

Ссылки в заявлении гражданина не действительны, предоставьте док-ва того, что гражданин состоял на другой работе. 


С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович.
 



 

Вы посмотрите у него статс и куда он устроен!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...