HET OKHA 2 · ID: #1 Опубликовано вчера в 11:10 1. Ваш никнейм: Christopher_Evil 2. Фракция: ЦГБ-Н 3. Никнейм сотрудника фракции: Elias_Holland 4. Суть жалобы: Привет, лидер некорректно рассмотрел жалобу. Заявления на форуме не подвержены данному правилу форума ведь речь идёт про действия на сервере а не на форуме, так же вернёмся к теме нарушения от заместителя лидера. Пересмотрите жалобу и накажите лидера. 5. Доказательства: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1101740-cgb-n-–-ramil_holland/ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander McCartney 211 · ID: #2 Опубликовано вчера в 15:02 Вечер добрый, взято на рассмотрение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander McCartney 211 · ID: #3 Опубликовано вчера в 19:09 Не могу не согласиться, лидер был не прав, когда закрывал жалобу ссылаясь на то, что срок рассмотрения вышел. Лидер даст ответ по поводу ЗГВ, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Elias_Holland 64 · ID: #4 Опубликовано вчера в 19:41 Уважаемый заявитель! Мною было проведено тщательное рассмотрение вашей жалобы в отношении действий заместителя главного врача Центральной городской больницы г. Невский - Холланда Рамиля. По результатам внутренней проверки сообщаю, что нарушений установленного порядка приема граждан на работу выявлено не было. Процедура трудоустройства в наше учреждение строго регламентирована и требует от кандидатов соответствия ряду обязательных критериев, а именно: Цитата 4.4 ТК РП – Общие критерии пребывания граждан в организациях: Наличие корректных паспортных данных (то есть иметь RP никнейм); Проживание в Республике Провинция в течение пяти лет и более (то есть иметь 5+ игровой уровень. Исключение: приём в РЖД разрешено со 2-го уровня, а призыв на срочную службу - с 3-го уровня); Наличие опрятного внешнего вида; Наличие действительной медицинской карты; Понимание в общих чертах сути работы соответствующей организации; Идеально разбираться в механизме RolePlay процесса и идеально играть свою роль, которая была ему отведена. Все действия должны быть обдуманными и логичными со стороны RP процесса; Отсутствие задолженностей по штрафам; Отсутствие в федеральном розыске; Отсутствие гражданина в ОЧС; Наличие водительских прав категории "B". Исключение: для прохождения срочной службы наличие водительских прав не требуется; Наличие банковского счёта. Заместитель главного врача действовал в строгом соответствии с данными требованиями, и оснований для применения дисциплинарных взысканий не имеется. В настоящее время жалоба передана на рассмотрение следящей администрации за Министерством здравоохранения для проведения независимой оценки ситуации. Прошу вас ожидать их окончательного решения. С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
HET OKHA 2 · ID: #5 Опубликовано 19 часов назад В 24.07.2026 в 02:09, Alexander McCartney сказал: Не могу не согласиться, лидер был не прав, когда закрывал жалобу ссылаясь на то, что срок рассмотрения вышел. Лидер даст ответ по поводу ЗГВ, ожидайте. Наконец-то нормальный разбор жалобы от следящего администратора. Раз вы согласны с тем что лидер некорректно рассмотрел жалобу то выдавайте ему наказание, ведь жалоба на заместителя лидера была закрыта не правомерно. В 24.07.2026 в 02:41, Elias_Holland сказал: Уважаемый заявитель! Мною было проведено тщательное рассмотрение вашей жалобы в отношении действий заместителя главного врача Центральной городской больницы г. Невский - Холланда Рамиля. По результатам внутренней проверки сообщаю, что нарушений установленного порядка приема граждан на работу выявлено не было. Процедура трудоустройства в наше учреждение строго регламентирована и требует от кандидатов соответствия ряду обязательных критериев, а именно: Заместитель главного врача действовал в строгом соответствии с данными требованиями, и оснований для применения дисциплинарных взысканий не имеется. В настоящее время жалоба передана на рассмотрение следящей администрации за Министерством здравоохранения для проведения независимой оценки ситуации. Прошу вас ожидать их окончательного решения. С уважением, Главный врач ЦГБ г. Невский - Холланд Элиас Александрович. Вы мне привели критерии для вступления во фракцию а не восстановления, всё таки это разные вещи. Так же восстановление игрока было под сомнением ведь прошло больше 14 дней и по какой-то причине он был восстановлен на прежнюю должность, хотя ваш ТК РП гласит следующее: 4.15 – Восстановление сотрудника на прежнюю должность возможно только в том случае, если с момента его увольнения прошло не более двух недель. Получается тут не понятная история и с самим восстановлением игрока, пусть следящий администратор даст свой комментарий на счёт данного действия от заместителя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander McCartney 211 · ID: #6 Опубликовано 9 часов назад В 24.07.2026 в 07:57, HET OKHA сказал: пусть следящий администратор даст свой комментарий на счёт данного действия от заместителя. Я не смогу выдать вердикт, так как у ссылок в заявлении истек срок хранения. Если у вас есть доказательства на нарушения зам. лидера - прикрепите их. По поводу неверно рассмотренной жалобы лидер получит устное предупреждение по 1.2 ПЛ РП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
HET OKHA 2 · ID: #7 Опубликовано 8 часов назад В 24.07.2026 в 20:30, Alexander McCartney сказал: Я не смогу выдать вердикт, так как у ссылок в заявлении истек срок хранения. Если у вас есть доказательства на нарушения зам. лидера - прикрепите их. По поводу неверно рассмотренной жалобы лидер получит устное предупреждение по 1.2 ПЛ РП. Увы но удалил фотохостинг альбом, так что смысла нет разбирать нарушения заместителя лидера. Касательно наказания лидера вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander McCartney 211 · ID: #8 Опубликовано 7 часов назад Лидер получит за неверно рассмотренную жалобу устное предупреждение как и ранее говорилось. По поводу заместителя вопрос решен, жалоба закрыта. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение