Mayson_Regenhart 10 · ID: #1 Опубликовано 20 июля 1. Ваш никнейм: Daniil_Lantratov 2. Никнейм сотрудника: Egor_Milton 3. Суть жалобы: Неадекватное общение в личных сообщениях на форуме. Прошу наказать игрока по всей строгости. За сотрудником замечено нарушение 2.24 УСФ 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию в случае ведения процессуальных действий с гражданским лицом. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://vk.ru/wall-239774574_3 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mayson_Regenhart 10 · ID: #2 Опубликовано 20 июля + оскорбление в личных сообщениях: https://vk.ru/wall-239774574_5 Остается только гадать, как человек с таким уровнем компетенции и манерой общения оказался в структуре Министерства здравоохранения. Надеюсь, руководство ведомства наконец обратит внимание на поведение своего сотрудника и доходчиво объяснит ему, что такое профессиональная этика и врачебная деонтология. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jason_Kolotov 138 · ID: #3 Опубликовано 20 июля Доброго времени суток! Я, главный врач ЦГБ г. Приволжск Джейсон Колотов. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Данный пункт не относится к личным сообщениям форума. Данный пункт относится исключительно к игре, но никак не к личным сообщениям форума. Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mayson_Regenhart 10 · ID: #4 Опубликовано 20 июля Хорошо. Перечитав пункт 2.24 УСФ пришёл к выводу, что данный пункт не относится к форуму. Но тут скорее всего есть нарушение пункта 3.4 УСФ: Цитата 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Как тогда сотрудник может прокоментировать это? Или это считается нормой, что сотрудник Министерства Здравоохранения называет меня хуетой? Меня это очень оскорбило. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 239 · ID: #5 Опубликовано 20 июля Здравствуйте. Ваших док-в не хватает для вынесения сотрудником ДВ, предоставьте док-ва что данный форумный аккаунт принадлежит сотруднику. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mayson_Regenhart 10 · ID: #6 Опубликовано 21 июля Здравствуйте. Предоставляю свои доказательства, что данный форумный аккаунт принадлежит сотруднику: https://vkvideo.ru/video-239774574_456239021 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 239 · ID: #7 Опубликовано 21 июля Сотрудник получит предупреждение согласно 3.4 УСФ. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение