МЗ [IC] [ЦГБ-Н] Denis_Kurochkin

1. Ваш никнейм: David_Efimov

2. Название фракции: ЦГБ-Н

3. Никнейм нарушителя: Denis_Kurochkin

4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1099926-ic-cgb-n-benjamin_shostakin/

5. Суть жалобы: Немного не так работает. Наказание по впс он не получит, а вот наказание за нарушение уставной должен.

Здравствуйте, являюсь Главным врачом ЦГБ г. Невский.

Суть жалобы уточните. Какое еще наказание должен получить сотрудник?

за нарушение впс на смене по 3.1опсго

Дублирую Вам еще раз пункт из правил подачи жалоб:

Цитата

Нарушения правил сервера, наказание за которые предусмотрено в виде предупреждения/кика/мута/смены никнейма, не рассматриваются на форуме.

Объясните каким образом сотрудник должен получить наказание по 3.1. ОПСГО?

3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера.

• мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение;
• блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение;
• блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор;

Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание.

Вы вникаете в суть моих сообщений?

а вы в мои?

Очень странно с вашей стороны отвечать вопросом на мой вопрос. Для чего Вы мне цитируете пункт из ОПСГО?

Я вам неоднократно написал, что сотрудник не может быть привлечён к ответственности согласно п. 3.1. ОПСГО, так как это напрямую нарушает правила раздела жалоб на лидеров и сотрудников госорганизаций.

Попробую объяснить последний раз простыми словами.

Сотрудник нарушил 3.1. ОПСГО, согласно примечанию даже если он не был наказан, то получает взыскание. Все верно. Но рассмотреть жалобу мешает данное правило:

Цитата

Нарушения правил сервера, наказание за которые предусмотрено в виде предупреждения/кика/мута/смены никнейма, не рассматриваются на форуме.

Соответственно, как и говорил вам неоднократно, сотрудник никак не может быть привлечен к ответственности.

за оск в нонрп чат тоже может быть предупреждение или мут, но почему то есть отдельный пункт регламентирующий это - нарушение есть.

за мг во время смены есть тоже предупреждение или мут, но снова есть отдельный пункт регламентирующий это - нарушение есть.

как ещё проще донести я не понимаю

к тому же жалоба на ic нарушение уставной документации, а не ooc на нарушение впс

В 19.07.2026 в 23:44, SEMEN LOBANOV сказал:

за оск в нонрп чат тоже может быть предупреждение или мут, но почему то есть отдельный пункт регламентирующий это - нарушение есть.

За нарушение 3.4. ОПСГО сотруднику было выдано одно предупреждение. Сам пункт: 

Спойлер

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения.

 

В 19.07.2026 в 23:44, SEMEN LOBANOV сказал:

за мг во время смены есть тоже предупреждение или мут, но снова есть отдельный пункт регламентирующий это - нарушение есть.

Все верно. MG на смене = нарушение 3.1. ОПСГО.

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера.

 

мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение;

Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту.

Но вы почему то пропускаете мимо ушей то, что я пишу уже 3 или 4 раза.

Данное примечание работает в случае, когда, например, сотрудник руководящего состава услышал от сотрудника младшего состава MG на смене и в дальнейшем выдал наказание.

Тут же ситуация абсолютно другая. Вы, как обычный гражданин, услышали MG на смене от сотрудника и подали на него за это жалобу. Но смотрим на следующее правило:

В 19.07.2026 в 23:33, Denis_Kurochkin сказал:

Нарушения правил сервера, наказание за которые предусмотрено в виде предупреждения/кика/мута/смены никнейма, не рассматриваются на форуме.

Повторюсь еще раз. Невозможно наказать по этой ситуации сотрудника через жалобу на форуме.

В 19.07.2026 в 23:44, SEMEN LOBANOV сказал:

как ещё проще донести я не понимаю

Аналогичный вопрос к вам.

Изменено 19 июля пользователем Denis_Kurochkin

для чего приписка ic или ooc в названии тем известно?

Как это влияет на исход жалобы? Данный пункт правил написан как для OOC, так и для IC жалоб.

прежде, чем прикладывать правила жалоб, ознакомиться бы сначала:

Жалобы на лидеров и сотрудников МВД и МЗ делятся на IC и OOC:
IC жалобы закрывает лидер, в них рассматриваются все нарушения, кроме нарушений ВПС и Правил форума.
OOC жалобы закрывает администратор, в них рассматриваются только нарушения ВПС и Правила форума.
Жалобы на лидеров и сотрудников МО и РЖД не разделяются на IC и OOC, их все закрывает следящая администрация.

 

При своем мнении остаюсь. Неоднократно вам обьяснил.

Ожидайте ответ от министра.

Здравствуйте!

 

В ходе исследования доказательств, представленных подателем жалобы, и ответов, полученных от сотрудников ЦГБ г. Невский, выявлено следующее. После сопровождения в больницу лица, у которого имелись объективно выраженные склонности к девиантному поведению и возможные проекции иных форм психических расстройств, заместитель главного врача Б. Шостакин, на которого подана жалоба, действительно допустил нарушение в виде дисциплинарного проступка, состав которого регламентирован пунктом 3.1 ОПСГО и на содержание которого ссылается податель жалобы, желая привлечения лица к ответственности. Формулировка пояснения к данному пункту предусматривает, что если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он всё равно получает наказание по настоящему пункту.

 

В совокупности обстоятельств, которые явились предметом рассмотрения жалобы, видится, что привлекаемый к дисциплинарной ответственности сотрудник допустил нарушение внутренних правил сервера в виде использования MG-информации сперва в голосовом чате (что уже является самостоятельным нарушением), а затем, после получения от подателя жалобы сообщения о невозможности слышать голос, продублировал своё высказывание, но уже в OOC-чат (что де-факто нарушением не является). Однако, данное обращение врача к гражданину Д. Ефимову признано министерством как явное намерение уличить пациента в потенциальной неспособности как-либо участвовать в ролевом взаимодействии, при этом формулировка обращения видится уничижительной по отношению к подателю жалобы. Вместе с этим, врачом не предприняты какие-либо минимальные меры для оказания содействия конвоирующему лицу и лицу, нуждающемуся в медицинской помощи, в части дачи рекомендации или направления в профильное медицинское учреждение. Несмотря на то, что факт непринятия таких мер не создаёт самостоятельного состава нарушения медицинским работником, объясняется следующее. Главным врачом ЦГБ г. Невский верно отмечено, что больница, в которую доставили гражданина, профильным учреждением в сфере психиатрии не является; таковым учреждением признаётся ОКБ г. Мирный, однако даже рекомендаций направить указанных лиц в данное учреждение от врача не поступило. К тому же, данный медицинский работник не впервые нарушает подобные и смежные нормы этики, порой нигилистически обходя уставные правила и предписания, содержащиеся в документации, превосходящей по силе первые. 

 

Всё это вместе устраняет фактор малозначительности дисциплинарного проступка, который мог бы присутствовать при выполнении указанных действий сотрудником больницы и что повлекло бы явное исправление им своего поведения, но и сама ситуация, исходя из представленных данных, не образовывает более серьёзных обстоятельств и последствий. Поэтому, разрешая вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности медицинского работника, министерство постановило:

 

1. Привлечь к дисциплинарной ответственности Б. Шостакина, выдав одно предупреждения согласно п. 3.1 ОПСГО. 

2. Прекратить дисциплинарное производство в связи с разрешением рассматриваемой ситуации.

3. Раздел с жалобой закрыть.

 

Министр здравоохранения,

д.п.н., д.ю.н., к.м.н., профессор Кристина Сергеевна Ли.

Изменено 21 июля пользователем Christina_Lee