Mr. Christopher Olise 36 · ID: #1 Опубликовано 19 июля Christopher_Williams Tommy_McCarthy 3.6 УЛФ, [ предупреждение ]. Согласно примечанию к пункту 3.6 УЛФ, определен обязательный порядок оформления представления в приветствии. В представленном обращении лидера данный порядок нарушен: имя указано до фамилии, тогда как установленной формой предусмотрен иной порядок. Прошу учесть данное нарушение при рассмотрении вопроса и принять меры в рамках компетенции. Спойлер Представление лидера: Здравствуйте! Являюсь лидером "Фракция" Фамилия Имя. Доказательства: " тык " " тык " " тык " и так во многих других жалобах... Прошу СА не закрывать жалобу непосредственно после предоставления ответа. В ходе дальнейшего рассмотрения у меня могут возникнуть дополнительные вопросы либо появиться новые сведения, требующие учета при принятии итогового решения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy 225 · ID: #2 Опубликовано 19 июля Здравия желаю! Являюсь лидером УВД по городу Невскому — генерал-майор Томми МакКарти. Пункт 3.6 УЛФ создан для того, чтобы обязать руководство представляться, указывать свою должность и соблюдать рамки официального стиля (в частности, запрещая неформальное «Приветствую»). Все эти ключевые требования мной были выполнены в полном объёме: я поздоровался в соответствии с регламентом, чётко обозначил свою должность и указал свои реальные имя и фамилию. Считать перестановку имени и фамилии местами (Имя Фамилия вместо Фамилия Имя) критическим нарушением и применять за техническую опечатку полноценное дисциплинарное взыскание [Предупреждение] — как минимум абсурдно и несоразмерно. Данная ошибка носит исключительно формальный характер, не искажает смысл ответа, не вводит никого в заблуждение и не отменяет того факта, что представление состоялось. Наказывать за порядок двух слов в приветствии при полностью выполненной сути правила — это избыточный формализм. Если следящая администрация увидит нарушение, то я буду наказан за 3.6 УЛФ, меру наказания также выберет следящая администрация. Спойлер 3.6 — Член руководства обязан представиться и назвать свою должность при ответе на жалобы на себя или своих сотрудников, а также в ЭЗ. [Предупреждение] Представление лидера: Здравствуйте! Являюсь лидером "Фракция" Фамилия Имя. "Приветствую" - не используется, разрешено писать: Здравствуйте/Доброго времени суток/Доброго вечера/дня/ночи. Жалобу передаю ПГС-Н. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mr. Christopher Olise 36 · ID: #3 Опубликовано 19 июля В соответствии с положениями пункта 3.6 УЛФ установлена регламентированная форма представления, соблюдение которой является обязательным для всех должностных лиц. Факт отклонения от закреплённой формы подтверждён. Поскольку в указанном пункте предусмотрена мера ответственности за нарушение, применение соответствующей меры наказания является обязательным и подлежит исполнению в установленном порядке. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tommy_McCarthy 225 · ID: #4 Опубликовано 20 июля (изменено) Здравствуйте. Ваша логика сводится к тому, чтобы превратить правила в слепой механизм и выдать наказание любой ценой, полностью игнорируя здравый смысл и суть правила. Формулировка «МакКарти Томми» в представлении звучит крайне нескладно и противоестественно для нормальной речи, в то время как «Томми МакКарти» — абсолютно понятное и полноценное представление. Повторюсь, пункт 3.6 УЛФ обязывает представиться и назвать должность. Это требование было выполнено. Порядок написания имени и фамилии — это исключительно технический нюанс оформления, который не делает ответ недействительным и не вводит никого в заблуждение. Оценивать степень тяжести данной погрешности, соразмерность мер и решать, есть ли здесь реальный состав нарушения — это исключительное право Следящей Администрации, а не заявителя жалобы. Навязывать им обязательность наказания за порядок двух слов бессмысленно. Ожидайте вердикта ПГС-Н. Изменено 20 июля пользователем Tommy_McCarthy Дополнение ответа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mr. Christopher Olise 36 · ID: #5 Опубликовано 20 июля Повторяю еще раз! Устав является обязательным к исполнению нормативным документом, и его требования подлежат неукоснительному соблюдению вне зависимости от субъективной оценки их целесообразности. Ожидаю ответа ПГС - Н. Интересно, что думает поэтому поводу) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony Manrique 626 · ID: #6 Опубликовано 20 июля Здравствуйте. Лидер представился и указал свою должность при ответе на жалобу, как того требует пункт 3.6 УЛФ. В примечании приведён лишь пример оформления, а не обязательная форма. То, что он назвал сначала имя, а затем фамилию, нарушением не является. В данном случае вы фактически усматриваете нарушение там, где его нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение