Жалоба на Artem_Sheih

Konrad_Lichtenberg
Artem_Sheih
Добрый день, сотрудник использует мегафон в личных целях, иными словами 3.3 УСФ.
Нецензурно выражаясь в публичных местах, нарушает 3.4 УСФ, а также 19.2 КоАП РП.
Сapslock (2.1 УСФ).
https://pixsafe.online/i/08yt3
https://vk.ru/id703123541


 

Здравствуйте, если вы будете чуть чуть повнимательнее, то можете заметить, что это не мегафон. Скорее всего буду наказан за исп. цветного чата 

Цитата

Спойлер

3.38 — Сотрудникам запрещено использовать цветной текст не по назначению. [Предупреждение]

 

• Если сотрудник получает наказание по ВПС в соответствии с пунктом 5.16, то он несет ответственность только за нарушение пункта 2.1 УСФ (мут в форме).
• Если нарушение, предусмотренное пунктом 2.1 УСФ, было обнаружено, но наказание по ВПС (пункт 5.16) не последовало, сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 2.1 УСФ.
• Сотруднику разрешается использовать красный текст исключительно после двух предупреждений, когда следует третье, окончательное предупреждение об открытии огня.

 

На счёт 3.4 УСФ - я не обращался к Вам в этот момент

19.2 КоАП - без формы КоАП и ПДД не наказуемы

CAPS - без  формы не наказуем

Можете предоставить док-ва того что я был в форме в этот момент?

Здравия желаю!
Я заместитель командующего округом, Илья Фьюм.
Перейдем к разбору Вашей жалобы.
На Вашем скриншоте отчётливо видно что сотрудник использует цветной текст а не мегафон. Никакого использования должностных полномочий в личных целях тут нет. Насчет нарушения 3.4 УСФ невозможно дать ответ исходя из вашего скриншота. Не видно в форме находится сотрудник или же нет, а также того что он обращался именно к Вам.
Предоставьте пожалуйста полный скриншот данной ситуации.
Передано командующему округом.

Более подробные доказательства предоставить нет возможности.
Ситуация произошла в публичном месте. Использовав нецензурные выражения, как минимум вы проявили дерзость,
неуважение ко всем окружающим. В этом случае наличие адресата необязательно, чтобы посчитать такое поведение неуважением
именно к себе. Поэтому вне зависимости от того, находились вы при исполнении или нет, это является нарушением п. 3.4 УСФ.
Согласно п. 1.3 УСФ, сотрудник обязан соответствовать всем требованиям при трудоустройстве и на протяжении всей службы. Здесь же нарушение ст. 19.2 КоАП РП, следовательно, это несоответствие с примечанием пункта УСФ.

Цитата

1.3 — Перед трудоустройством в любую из государственных организаций необходимо ознакомиться с рядом нормативных документов, а также на протяжении всей службы, гражданскому необходимо соответствовать определенным критериям.

• Иметь RP никнейм.
• Иметь уровень игрового персонажа не ниже 5 (2+ для РЖД, 3+ для срочной службы).
• Иметь игровой возраст от 23 лет (от 18 для срочной службы).
• Иметь грамотную речь.
• Иметь зарегистрированный банковский счёт.
• Иметь действующую медицинскую карту.
• Иметь военный билет (для МВД и МО).
• Иметь на руках все необходимые документы.
• Иметь опрятный внешний вид.
• Иметь водительские права категории "B". (категория "C" для РЖД).
• Быть законопослушным и не иметь штрафов.
• Иметь опыт игры на RP проектах во фракциях или иметь базовые знания RP, уметь правильно пользоваться командами (/me, /do, /todo, /try) и внутриигровыми чатами.
• Не находиться в Общем Чёрном Списке фракций (ОЧС) или Чёрном Списке (ЧС) конкретной организации.
• После увольнения повторное трудоустройство (в структуру) возможно не ранее чем через 10 дней, за исключением случаев, когда сотрудник прошел собеседование на 1-й ранг. Также разрешено трудоустроится в другую фракцию без соблюдения интервала в случае, если игрок прошёл на кадровую должность (СС или РС) по заявкам на форуме.
• Если гражданин не прошёл собеседование, повторное заявление на вступление можно оставить только через 24 часа. В ином случае оно будет отклонено.

 

 

Здравия желаю!
Я - Командующий округом Rito_Moore.
Перейдем к разбору Вашей жалобы.

С ответом заместителя полностью согласен.
На вашем скриншоте недостаточно доказательств, чтобы наказать сотрудника.
Вы говорите что сотрудник находился в публичном месте, но по вашим доказательствам этого не видно, на слово вам верить никто не будет.
Раз вы не можете предоставить полные доказательства, то я передаю жалобу главному следящему.

Изменено вчера в 18:19 пользователем Rito Moore

Доброй ночи.
С ответом лидера и его заместителя солидарен абсолютно.
Ваших доказательств априори недостаточно, для того что бы наказать военнослужащего.
Не видно при каких обстоятельствах сделан данный скриншот, что сподвигло данному действию.
Так как у Вас отсутствуют дополнительные доказательства, то тему закрываю в связи с нехваткой доказательной базы.
Всего доброго.