Премиальная система

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Данная тема предназначена для сотрудников Областной Клинической Больницы города Мирный.
В данной теме сотрудники могут ознакомиться с существующими премиями, а так же критериями для их получения.

 

Премии для младшего состава

 

"За отличную учёбу"
[150.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Сотрудник до трудоустройства в больницу не имел диплома о высшем медицинском образовании.
• Сотрудник прошел обучение и получил диплом о высшем медицинском образовании после зачисления в Государственный Медицинский Институт.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

  
  
  "Выпускник из интернатуры"
  [100.000 рублей]

   

  Условия получения премии:

• Сотрудник повысился до Лаборанта [3] в течении 7-ми календарных дней.
• Сотруднику может быть отказано в выплате премии в случае, если за ним было замечено неоднократное нарушение дисциплины.
• Претендовать на выплату данной премии могут лишь сотрудники, не имевшие диплома до вступления в областную клиническую больницу.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

 

 

 

"Бодрый старт"
[300.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Премия выдаётся сотруднику, прошедшему путь от Интерна [1 ранг] до Врача-терапевта [6 ранг] в течение двух недель после трудоустройства.
• Претендовать на выплату данной премии могут лишь сотрудники, не имевшие диплома до вступления в областную клиническую больницу.
• Сотруднику может быть отказано в выплате премии в случае, если за ним было замечено неоднократное нарушение дисциплины.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

 

 

 

"Без права на ошибку"
[300.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Данная премия выдаётся сотрудникам, которые не получили ни единого дисциплинарного взыскания за месяц своей работы.
• Претендовать на данную премию могут лишь сотрудники, должность которых Врач-участковый[5] или выше.
• Отчёт времени начинается с момента достижения сотрудником вышеуказанной должности, либо же с момента отработки им ДВ.
• Еженедельный онлайн сотрудника должен составлять не менее 10-ти часов на протяжении всего месяца. Неактив не является исключением.
• Данный вид премии одно лицо может получить только один раз.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

 

 

 

"За приведённого сотрудника"
[100.000 - 200.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Данную премию получает сотрудник, который привёл своего знакомого в Областную Клиническую Больницу города Мирный.
• У приведённого сотрудника ранее не должно было быть диплома о медицинском образовании.
• Сотрудник должен проработать в организации не менее четырнадцати дней.
• На счету у сотрудника, претендующего на премию, не имеется дисциплинарных взысканий.

 

 

 

"Специалист по медицинским картам"
[100.000 - 300.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Данную премию получает сотрудник, выдавший или продливший за рабочую неделю 30 или более медицинских карт.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

 

Премии для Врачей Высшей Категории

 

 

"За оригинальное мероприятие"
[300.000 рублей]

 

Условия получения премии:

• Данную премию получает сотрудник Старшего или Руководящего состава, который провёл крупное Глобальное Мероприятие.
• Сотрудник должен сделать пост в официальную группу Министерства Здравоохранения.
• Подобное проведённое мероприятие не должно было проводиться за последние 3 месяца.
• Текст поста должен быть небольшим и содержательным.
• Скриншоты или видео должны быть в хорошем качестве с приятной глазу картинкой.
• На счету у сотрудника не должно иметься дисциплинарных взысканий.

  
  
  
  
  Примечания:

• Премии начисляются в течение одной недели после одобрения заявления. 
• Если сотрудник получил дисциплинарное взыскание до начисления премии - выдача премии аннулируется.
• Сотруднику не выдается премия, если на его имя открыта жалоба на государственном портале.
• Заявление может быть отклонено без разъяснения причин.
• Ответственным за выдачу премий является главный врач и его заместители.

 

        Примечание к подаче заявления:

• Серые надписи подлежат удалению при написании заявления.
• Синие надписи подлежат изменению под свои данные.
  
   

Форма подачи заявления:

Цитата

Главному Врачу Областной Клинической Больницы города Мирный

Фланекс Винку Федоровичу

от должность, ФИО (в родительном падеже)

 

Заявление

Прошу Вас, рассмотреть возможность выдачи премии "название премии" за хх.хх.хххх — хх.хх.хххх, в течении которого я вносил вклад в развитие структуры. 
Я, осведомлен что мое заявление может быть отклонено без объяснения причины.
В доказательства о проделанной работе прикладываю:

Доказательства - ссылка

 

Дата составления заявления: хх.хх.хххх
Подпись: подпись

 

Изменено Четверг в 15:47 пользователем Vinok_Flaneks