[ОПГ г. Невский] Система повышения

Система повышения ЧОП "Лахмаджу".

В данном разделе вы ознакомитесь со системой повышения в организации ЧОП "Лахмаджу"

Критерии для подачи отчёта:

РП задание - 2 балла;
Присутствие на мероприятиях - 3 балла;
Присутствие на тренировке - 3 балла;
Охрана территории входа - 3 балла (30 минут);
Успешное ограбление инкассации - 5 баллов;
Участие в поставке - 7 баллов;
Участие в ГМП - 10 баллов;
Участие в стреле - 10 баллов;
Участие в Capture - 10 баллов.


Аутсайдеры:

Шнырь (1) -> Фраер (2)
1. Набрать 5 баллов.

Фраер (2) -> Барыга (3)
1. Сдача биндов и регламента преступных группировок. 
2. Набрать 10 баллов.

Младший состав:

Барыга (3) -> Доверенный (4)
1. Набрать 20 баллов.

Доверенный (4) -> Бывалый (5)
1. Набрать 30 баллов.

Основной состав:

Бывалый (5) -> Авторитет (6)
1. Набрать 35 баллов.

2. Нахождение в ПГ 14+ дней.

Авторитет (6) -> Исполнитель (7)
1. Набрать 40 баллов.

Примечание:
В отчёт на повышение нужно прикреплять скриншоты с проделанной работой. На скриншотах должны быть дата и время над HUD'ом, либо прописан /timestamp.
При дежурстве у главного входа Рыб промкомбината города Невский, каждые 10 минут делается доклад в рацию о состоянии окружающей обстановки. В отчёт на повышение необходимо приложить скриншоты начала и окончания дежурства, а также скриншоты докладов о состоянии.