Перейти к содержанию
Kim_Coversall

[ГИБДД г. Мирный] Lev_Kitaev

Рекомендуемые сообщения

Kim_Coversall

1. Ваш никнейм: Kim_Coversall
2. Никнейм сотрудника: Lev_Kitaev
3. Суть жалобы: 3.18 пдсф
4. Доказательства: https://vk.com/club224604763?z=video-224604763_456239040%2F1137b31c0aa8fb3619 https://vk.com/club224604763?z=video-224604763_456239041%2F91471504322b093e95
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Lev_Kitaev

Являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Вину не признаю, жду ответа лидера и СЗФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aaron_Kobrin

Доброго времени суток.

Нарушения 3.18 ПДСФ здесь не увидел. Voice-чат тихо слышен в т.ч. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Coversall

Если по вашей логике нету 3.18 пдсф то тогда есть 3.18.1 пдсф. И когда будет ответ от следящего?

Если по вашей логике нету 3.18 пдсф то тогда есть 3.18.1 пдсф. И когда будет ответ от следящего? 

Также почему сотрудник ушел в отпуск и был уволен при открытой жалобе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Aaron_Kobrin

Назовите НПА, запрещающий отправку сотрудника в отпуск? Отправка в отпуск не является кадровой перестановкой. Человек по-прежнему является сотрудником. 

С сотрудником будет проведена  профилактическая беседа для устранения подобных ситуаций в дальнейшем. 

Вопросы имеете? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kim_Coversall
В 14.07.2026 в 03:08, Aaron_Kobrin сказал:

Назовите НПА, запрещающий отправку сотрудника в отпуск? Отправка в отпуск не является кадровой перестановкой. Человек по-прежнему является сотрудником. 

В вашей форме указано: 

В 14.05.2026 в 05:26, Aaron_Kobrin сказал:

Основные положения, форма подачи рапорта для получения отпуска, отгула:


1. Каждый сотрудник Министерства внутренних дел, имея исключительно уважительную причину, может взять отпуск до семи календарных дней;
2. При составлении рапорта, сотрудник автоматически соглашается с выдвинутыми Правилами взятия отпуска (ПДСФ, настоящие требования);
3. Отсутствие открытых жалоб на государственном портале;
4. Отпуск разрешено брать только после 30-ти дневного пребывания в организации, раз в 30 дней. Максимальный срок отпуска - 7 дней;
5. Отгул разрешено брать только раз в 10 дней. Максимальный срок отгула - 1 день;
6. Рапорт должен быть составлен строго по форме указанной ниже:

 

Вопросов к вам больше нету ожидаем ответ от следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil Burdin

Доброго времени суток! 

Мой ответ задержится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...