Жалоба на Jacob_Reall

Konrad_Lichtenberg
Jacob_Reall

Добрый день, сотрудник вне рабочей смены неоднократно решил посетить закрытую территорию МВД-Н, после чего и навестил КПЗ.
Это неподобающее поведение для сотрудника, тем более для старшего состава. Исходя из этого, можно сделать вывод, что сотрудник некомпетентный и не знает устав, нарушая п. 2.1 УСФ, а также неоднократно п. 3.11 УСФ.

Док-ва входа на закрытую территорию: *Пу-пу-пу... 1* *Пу-пу-пу... 2*
Док-ва посещения КПЗ: *Пу-пу-пу... 3*

Доброго времени суток! 
На связи Jacob_Reall

В данный момент я не состоял в рядах ГИБДД-П, следовательно жалобу надо было подавать раньше

Всего доброго.
Ожидаем ответа вышестоящих.
 

Почему, по вашему мнению, вы освобождаетесь от ответственности в случае перевода в другую фракцию, которая занимается той же деятельностью? [например: ГИБДД-М -> ГИБДД-П]
Каждый аргумент должен опираться не только на принципы логики, но и на какой-то нормативно-правовой акт, регламентирующий данную ситуацию, так что объясните своё мнение подробнее, ведь УСФ — устав общефракционный, а в вашем случае нарушения только по нему. Наказать по нему можно даже в случае, если был перевод во фракцию, которая имеет другой род деятельности.

Может к сожалению, а может и к счастью у нас вот такие правила
Если есть вопросы - задавайте их администрации
 

Хочу дополнить свой ответ
Каждая фракция которая занимается одной деятельностью все-равно остаётся отдельно фракцией
Следовательно мы не можем выдавать Дисциплинарные Взыскания если сотрудник уже не состоит в той или иной фракции

 

Ваш ответ является полностью безосновательным.
Тем не менее, ни в одном пункте не сказано **Пу-пу-пу...**,
что это повод для нерассмотрения, отклонения жалобы под предлогом: "не наказуемо"
и в дальнейшем освобождения от ответственности.
Закон един для всех, а власть без ответственности перед законом перестаёт быть властью и становится произволом.
При переводе в другую фракцию, занимающуюся аналогичной деятельностью, должностное лицо не теряет статус специального субъекта, иными словами, всё также несёт ответственность за совершённые ранее действия, давности менее 7-ми дней.
Полноценно избежать ответственности за нарушение УСФ допустимо только в случае утраты у должностного лица статуса специального субъекта, например, при увольнении ПСЖ. Ведь, лицо, став гражданским, не имеет отношение к уставам,
относящимся к должностным лицам, следовательно, не обязано нести по ним ответственность.
В остальных случаях, согласно фундаментальной цели УСФ, сотрудники несут ответственность за любые свои нарушения.

Цитата

1.1 УСФ— Настоящий документ регламентирует права, обязанности и порядок любого сотрудника любой государственной организации, а так же определяет основные принципы работы и взаимодействия между сотрудниками и гражданскими лицами. Государственные служащие должны беспрекословно подчиняться любым требованием нижеизложенных правил. Незнание правил не освобождает от ответственности.

 

Здравствуйте. 

Сотрудник уже наказан за эти нарушения. 

Закрываю.