Mr. Christopher Olise 36 · ID: #1 Опубликовано 3 июля Christopher_Williams Leonardo_Holmes 3.17 УЛФ. Цитата 3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение] Обнаружил ошибку в ответах заместителя главного врача, а именно - Заглавные буквы в названии должности. По нормам орфографии названия должностей пишутся со строчной буквы. p.s. Так во всех ответах в жалобах на его сотрудников. Дополнительно хочу обратить внимание на то, что данный заместитель допустил повторную ошибку в идентичном ответе в жалобе на своего сотрудника. А именно - в его предложении: "Я, Заместитель Главного Врача ЦГБ г. Невского, Леонардо Холмс". Конструкция "Я, (уточнение), (имя)" требует обособления - поэтому необходимы запятые после "Я" и после "ЦГБ г. Невского". Также, в исходном варианте был использован дефис вместо тире, но в этом случае правильнее вообще обойтись без тире: запятые уже четко выделяют приложение, дополнительный знак не нужен. Кроме того, вновь нарушено правило написания названий должностей - они должны писаться со строчной буквы. /// прямая ссылка... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Darya_Roy 74 · ID: #2 Опубликовано 4 июля Доброго времени суток! Я, главный врач ЦГБ г.Невский Дарья Рой. Перейдем к рассмотрению вашей жалобы. За сотрудником, грубых нарушений согласно пункту 3.17 УЛФ - не наблюдаю. Спойлер 3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение] Жалобу передаю СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mr. Christopher Olise 36 · ID: #3 Опубликовано 4 июля Здравствуйте! Вы, конечно, вряд ли сможете видеть нарушения пункта 3.17 УЛФ за своим сотрудником - по той причине, что сами неоднократно нарушали этот пункт. Ожидаю ответа от СА. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 225 · ID: #4 Опубликовано 4 июля Здравствуйте. Данное нарушение считаю не значительным и выдавать дисциплинарное взыскание в данной ситуации не вижу смысла. С заместителем будет проведена беседа. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение