Перейти к содержанию
Evgen_Madov

Жалоба на Vertigo_Dubrovskiy

Рекомендуемые сообщения

Evgen_Madov

1. Ваш никнейм: Evgeniy_Grant
2. Никнейм сотрудника: Vertigo_Dubrovskiy
3. Суть жалобы: 2.1 УСФ.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://fotora.ru/uploaded/?ID=JXSFZ03072026124836

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vergil_Blood

Здравствуйте.
Я главный врач ОКБ г. Мирный — Вергилий Блад.


Предоставьте, пожалуйста, полные доказательства (желательно видеозапись), начиная с самого первого момента нарушения ПДД сотрудником.
Так как вы могли просто так выписать штраф и изъять водительское удостоверение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Evgen_Madov

 

 

Здравствуйте.

 

https://youtu.be/b6CEiBHgBag?si=-J7qikLrinmxyl7d

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vergil_Blood

Ещё раз здравствуйте.

Прошу предоставить полную видеозапись с момента задержания и доставления в участок. Судя по скриншотам, ситуации могла предшествовать погоня, а предоставленной 12-секундной видеозаписи явно недостаточно для объективной оценки.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Evgen_Madov

Еще раз здравствуйте.
Зачем предоставлять полную запись задержания, если на той записи в 12 секунд видно нарушение сотрудника?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vergil_Blood

Ещё раз здравствуйте.

Так как видно, судя по скриншоту, что сотрудник находился в полицейском участке, и неизвестно, была погоня или нет.
Повторяю еще раз: прошу предоставить полную видеозапись с момента задержания и доставления в участок. Судя по скриншотам, ситуации могла предшествовать погоня, а предоставленной 12-секундной видеозаписи явно недостаточно для объективной оценки.

Изменено пользователем Vergil_Blood

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Evgen_Madov

Сотрудник был задержан за 5.8 УК. Он длительное время не предъявлял водительское удостоверение по требованию сотрудника.
тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Vergil_Blood

Ещё раз здравствуйте.
Сотрудник на первый раз получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 2.1 УСФ.

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

  • Нарушения КоАП и ПДД без надетой формы не наказываются по уставу. Ответственность за такие нарушения наступает исключительно по статьям КоАП.
  • Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также любые нарушения ПДД при включённом проблесковом маячке и специальном звуковом сигнале (СГУ).
  • Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может быть расценён мисскликом. В случае если гражданин, состоящий в государственной организации, был освобождён от ответственности по статье 5.3 УК — внутри-фракционное наказание не выдаётся.
  • Блокировка аккаунта на срок меньше 15 дней - выговор. Если блокировка выдана на 15 и более дней — увольнение из фракции с занесением в общий чёрный список на 60 дней.
  • Мут, кик, деморган — предупреждение (нарушения, совершённые без надетой формы, не наказываются внутри фракции).
  • За нарушения, совершённые сотрудником в форме и предусматривающие мут, наказание применяется только при условии, что мут был выдан администратором.


Но в случае при повторном нарушении получит более строгое дисциплинарное взыскание.

Жалобу передаю следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anna_Tverskaya

Здравствуйте.

С ответом лидера солидарна.
Сотрудник на первый раз будет наказан дисциплинарным взысканием в виде
предупреждения за нарушение 2.1 УСФ. Расшифровка ниже.

Цитата

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...