Передано ГС за МВД Жалоба на Marat_Romanov

Christopher_Williams

Marat_Romanov

 

Заметил нарушение пункта 3.17 УЛФ со стороны лидера фракции.

 

Цитата

3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение]

 

А именно: в предложении есть две ошибки - одна грамматическая (повтор предлога), другая лексическая (неудачный выбор слова).

 

1. "На наставление" - ошибка из-за повтора предлога. По правилам русского языка не нужно дублировать предлог, если он уже стоит перед словом. Правильнее либо обойтись без предлога, либо использовать другой, подходящий по смыслу.

2. "Наставление оружия" - лексическая неточность. Слово "наставление" в русском языке обычно означает "совет, поучение" либо руководство к действию.

 

///

прямая ссылка.

Доброго времени суток. Я начальник УВД г. Приволжск, Марат Романов.
Не наблюдаю нарушения за собой.
Если СА посчитает нужным, то буду наказан.
Передано ПГС-П.

Изменено 2 июля пользователем Marat_Romanov

Здравствуйте. 

В ответе лидера нет никаких ошибок, лидер дал чётко сформулированный ответ в жалобе, без каких либо грамматических/орфографических ошибок.

Передано ГС за МВД. 

 

Здравствуйте, Ник!

Как Вы могли не заметить очевидной лексической ошибки?

Слово "наставление" в данном случае грамматически неуместно.

Кроме того, здесь повторяется предлог - он явно лишний.

Если опираться на нормы русского языка, правильнее написать "наведение оружия" или "направление оружия".

Здравствуйте.
Данные ошибки не критичны для выдачи наказания.
Вопросы?

Здравствуйте! Да, вопросы есть.

 

Выражение, которое употребил Лидер, совершенно неверное:

Оно не точно указывает на то, касательно чего будут запрошены доказательства у его сотрудника.

Дело в том, что фраза, использованная Лидером, имеет совершенно другой смысл.

А, как мы знаем, в пункте 3.17 УЛФ четко сказано, что член руководства обязан грамотно отвечать в жалобах на себя и своих сотрудников.

Поэтому прошу обратить внимание на нарушение Лидером собственного устава и вынести ему наказание в виде ДВ.

Ошибка не критичная для выдачи наказания.
С лидером разберемся в закрытом кругу фракции.
Закрываю.