Жалоба на Timofey_Lichtenberg

1. Ваш никнейм: Maga_Barashkov
2. Никнейм сотрудника: Timofey_Lichtenberg
3. Суть жалобы: 3.4 УСФ
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/A4r6M55eEDHmOw

Здравия желаю, являюсь заместителем начальника управления внутренних дел по городу Невский,
полковник полиции Лихтенберг.

Исходя из ваших доказательств, можно сделать вывод, что вы первые нарушили субординацию.

Согласно пункту 3.4 УСФ, ответ сотрудника обязан быть «в разумных пределах» и «в рамках морали».
Перейдя на личные оскорбления, сотрудник данные рамки превысил.
За нарушение данного пункта сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.

Цитата

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. 
[От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]
Взаимные общение в рамках морали (отталкиваться от оскорбления(ий) в сторону сотрудника).
 

Передаю жалобу лидеру.

 

Здравия желаю! Являюсь лидером УВД по городу Невскому — генерал-майор Томми МакКарти.
Ответ моего заместителя дан, и я с ним полностью солидарен. Вы первыми нарушили субординацию в OOC-чате. Согласно пункту 3.4 УСФ, ответ сотрудника не должен выходить за рамки морали. Перейдя на личные оскорбления, он превысил эти рамки, тем самым будет наказан дисциплинарным взысканием по пункту 3.4 УСФ в виде предупреждения.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и администрации сервера. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и администрации сервера(ов), а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта (включая нарушение правил форума), в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций и администрацию в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. 
[От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]
Взаимные общение в рамках морали (отталкиваться от оскорбления(ий) в сторону сотрудника).

Жалобу передаю ПГС-Н.

Я оскорбил Костюшкина, т.к. он думает, что удары откатываются. Тимофей просто влез в разговор.

Здравствуйте.

Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 3.4 УСФ.

Закрыто.