Перейти к содержанию
Matthew_Fujiwara

Жалоба на Maksim_Mosberg

Рекомендуемые сообщения

Matthew_Fujiwara

1. Ваш никнейм: Roman_Asco
2. Никнейм нарушителя: Maksim_Mosberg
3. Суть жалобы:

Оскорбление

4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://youtu.be/iURCHHTl0JI

 Договорничёк

Изображение пина-истории

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ivan_Bergen

Доброго времени суток.  

Я заместитель начальника ГИБДД по городу Невский, полковник полиции Иван Берген.

WtAIXDq.png

Запросил доказательства у сотрудника для понимания всей ситуации.

WtAIXDq.png

Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ivan_Bergen

Доброго времени суток.  

Я заместитель начальника ГИБДД по городу Невский, полковник полиции Иван Берген.

WtAIXDq.png

Ваших доказательств недостаточно, чтобы наказать сотрудника по пункту 3.4 УСФ. Возможно сотрудник руководствовался исключением 3.4 УСФ и оскорблял в ответ. 

WtAIXDq.png

Передано лидеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Matthew_Fujiwara

Почему недостаточно я предоставил запись где ваш сотрудник меня оскорбил. Запрашивайте док-ва у сотрудника на разбор всей ситуации. Я предоставил факт нарушение разбирательство должно производится с ним 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil_Oliver

Здравствуйте! Являюсь начальником ГИБДД города Невского, генерал-майор полиции Оливер Даниил.

 

Доказательств недостаточно.

Вы должны доказать вину сотрудника, предоставив полную запись с самого начала взаимодействия.

Запрашивать доказательства у сотрудника для разбора всей ситуации не требуется.

 

Ожидаю полные доказательства.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Matthew_Fujiwara

Полной запись не сохранилась, если  так то закрывайте жалобу

Изображение пина-истории

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anthony Manrique

Здравствуйте.

Ваших доказательств недостаточно, так как видеозапись начинается не с начала диалога, а до начала записи между вами уже происходило общение. Если более полных доказательств, охватывающих события до данного момента, у вас нет, то вину сотрудника доказать невозможно.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...