Anton_Marshalov 464 · ID: #1 Опубликовано 24 июня Положение о подразделении по работе с личным составом ГИБДД Приказ Министерства внутренних дел от 02.07.2026 N 2 Глава 1. Общие положения 1.1. Инспекция по личному составу (далее — ИЛС) является специализированным подразделением Главного управления по обеспечению безопасности дорожного движения (далее — ГУОБДД), осуществляющим контроль за соблюдением служебной дисциплины и законности сотрудниками государственной инспекции безопасности дорожного движения (далее — ГИБДД). 1.2. Настоящее Положение определяет правовой статус, задачи, функции, полномочия, порядок организации деятельности ИЛС, а также права, обязанности и ответственность её сотрудников. 1.3. Деятельность ИЛС осуществляется в соответствии с Кодексом государственной службы, Федеральным законом «О полиции», Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами министерства внутренних дел, а также настоящим Положением. 1.4. Настоящее Положение является обязательным для исполнения всеми сотрудниками ИЛС, а также подлежит учёту в деятельности должностных лиц подразделений ГИБДД, взаимодействующих с ИЛС. 1.5. Деятельность ИЛС осуществляется на принципах законности, объективности, беспристрастности, гласности (в пределах, не противоречащих режиму конфиденциальности) и подотчётности вышестоящему руководству. 1.6. Основными задачами в деятельности ИЛС является: - предупреждение, выявление и пресечение нарушений служебной дисциплины и законности среди сотрудников ГИБДД; - контроль за соблюдением сотрудниками ГИБДД требований нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; - организация и проведение служебных проверок по фактам нарушений; - рассмотрение обращений граждан и сотрудников органов внутренних дел, содержащих сведения о нарушениях, допущенных сотрудниками ГИБДД; - подготовка и реализация предложений по укреплению служебной дисциплины, совершенствованию кадровой и воспитательной работы в подразделениях ГИБДД. 1.7. За нарушение требований настоящего Положения сотрудники ИЛС несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном законодательством. 1.8. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия. Спойлер - Инспекция по личному составу - подразделение ГУОБДД, уполномоченное на контроль служебной дисциплины и законности в подразделениях ГИБДД. - Служебная проверка - комплекс мероприятий по установлению обстоятельств и виновных лиц при наличии признаков дисциплинарного проступка либо иного нарушения. - Проверка территориального органа - плановое или внеплановое контрольное мероприятие в отношении территориального подразделения ГИБДД, направленное на оценку состояния дисциплины, качества исполнения обязанностей и выявление системных недостатков. - Скрытое патрулирование - форма контроля за соблюдением ПДД, осуществляемая сотрудниками ИЛС с использованием служебных транспортных средств без специальной цветографической схемы и без применения проблесковых маячков, в целях выявления, фиксации и профилактики нарушений ПДД в транспортном потоке. - Сотрудник ИЛС - лицо, замещающее должность в ИЛС и имеющее специальное звание, наделённое полномочиями по осуществлению контрольных и проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением. Глава 2. Структура инспекции по личному составу. 2.1. Инспекция по личному составу осуществляет свою деятельность в структуре ГУОБДД и подчиняется непосредственно начальнику ГУОБДД. 2.2. Иерархия инспекции по личному составу: - начальник ИЛС; - заместитель начальника ИЛС; - старший инспектор ИЛС; - инспектор ИЛС. 2.3. Квалификационные требования к должностям: - должность инспектора ИЛС может замещаться сотрудником со званием не ниже лейтенанта полиции; - должность старшего инспектора ИЛС — со званием не ниже майора полиции; - должность заместителя начальника ИЛС — со званием не ниже майора полиции; - должность начальника ИЛС — со званием не ниже подполковника полиции. 2.4. Помимо требований к специальному званию, к кандидатам на должности в ИЛС предъявляются следующие квалификационные требования: - наличие высшего юридического образования; - отсутствие дисциплинарных взысканий за последние 14 дней; - опыт работы в органах внутренних дел не менее двадцати дней - для инспектора ИЛС, не менее сорока дней - для руководства инспекции; - прохождение специальной проверки и психологического отбора, включая оценку стрессоустойчивости, конфликтности и склонности к коррупционному поведению; - знание нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность ГИБДД и порядок проведения служебных проверок; - навыки составления процессуальных и отчётных документов, ведения деловой переписки. Глава 3. Руководство подразделения. 3.1. Руководство деятельностью ИЛС осуществляет начальник ИЛС. В период временного отсутствия начальника его полномочия исполняет заместитель начальника либо лицо, назначенное приказом начальника ГУОБДД. 3.2. К руководящему составу ИЛС относятся: начальник ИЛС, заместитель начальника ИЛС, старшие инспекторы ИЛС. 3.3. Начальник ИЛС и его заместитель вправе: - издавать в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками ИЛС; - осуществлять в пределах предоставленных полномочий приём, назначение, перевод, временное отстранение от выполнения служебных обязанностей, увольнение сотрудников инспекции; - применять к сотрудникам ИЛС и сотрудникам подразделений ГИБДД меры дисциплинарного воздействия в пределах предоставленных полномочий; Спойлер Меры дисциплинарного воздействия в отношении сотрудников руководящего состава вправе применять исключительно начальник ИЛС. Применение мер дисциплинарного воздействия в отношении высших руководителей осуществляется непосредственно начальником ГУОБДД на основании ходатайства начальника ИЛС. - инициировать служебную проверку в отношении начальников территориальных органов, сотрудников руководящего состава ГИБДД или служащих ИЛС при наличии достаточных оснований, указывающих на факт совершения им противоправного деяния (только начальник ИЛС); - повышать в должности и звании служащих ИЛС (только начальник ИЛС); Спойлер Повышение до звания, относящегося к старшему начальствующему составу, возможно по согласованию с начальником ГУОБДД. - аннулировать выданные дисциплинарные взыскания служащим ИЛС по результатам их работы; Спойлер Аннулировать дисциплинарные взыскания служащим руководства инспекции имеет право только начальник. - инициировать проведение проверки одного из трёх территориальных отделений ГИБДД. 3.4. Начальник ИЛС и его заместитель обязан: - обеспечивать подбор, профессиональную подготовку сотрудников ИЛС, контроль за соблюдением ими законности, служебной дисциплины и режима секретности; - организовывать планирование работы ИЛС и контроль исполнения поставленных задач; - вносить предложения по совершенствованию работы с личным составом подразделений ГИБДД; - при выявлении признаков уголовно наказуемого деяния от сотрудников ГИБДД направлять материалы в следственные департамент; - еженедельно представлять отчётность о результатах деятельности ИЛС в порядке, установленном начальником ГУОБДД (только начальник ИЛС); - в течение 72 часов рассматривать и утверждать рапорта по результатам служебных проверок, проведённых служащими ИЛС; - в течение 72 часов рассматривать различного вида ходатайства, поданные служащими ИЛС; - разработать систему отработки дисциплинарных взысканий и служебного продвижения для служащих ИЛС (только начальник ИЛС); - в течение 24 часов после инициирования внутренней проверки назначить председателя комиссии, не позднее чем за сутки до начала проверки утвердить состав комиссии. 3.5. Сотрудники руководящего состава ИЛС вправе: - применять санкции, установленные Кодексом государственной службы, к провинившемуся сотруднику ГИБДД; - инициировать проведение профилактических мероприятий в подразделениях ГИБДД (по согласованию с начальником ИЛС или его заместителем); - инициировать проведение служебной проверки в отношении сотрудников ГИБДД при наличии достаточных оснований, указывающих на факт совершения им противоправного деяния; - привлекать сотрудников ГИБДД к дисциплинарной ответственности в пределах компетенции; Спойлер Служащих руководящего состава к ответствености привлекает исключительно начальник ИЛС, высших руководителей исключительно начальник ГУОБДД на основании ходатайства начальника ИЛС. - контролировать работу инспекторов ИЛС, давать им поручения и проверять их исполнение. 3.6. Сотрудники руководящего состава ИЛС обязаны: - пресекать нарушения служебной дисциплины среди подчинённых, принимать меры по противодействию коррупционным проявлениям; - контролировать соблюдение законодательства и нормативных актов в деятельности подчинённых; - своевременно привлекать виновных лиц к дисциплинарной ответственности в пределах компетенции; Спойлер По общему правилу - 24 часа. Возможны исключения по согласованию с начальником ИЛС. - обеспечивать объективность и гласность при оценке служебной деятельности подчинённых; - рассматривать ходатайства, поданные инспекторами ИЛС, об инициировании служебных проверок и о привлечении к ответственности сотрудников ГИБДД в течение 72 часов; - в течение 24 часов после инициирования служебной проверки назначить ответственного инспектора; - воспитывать у подчинённых чувство ответственности, подавать личный пример дисциплинированности и образцового исполнения служебных обязанностей; - соблюдать требования служебной этики, субординации и официально‑делового стиля в служебной переписке и общении; - представлять отчёт о своей деятельности за период по форме, установленной начальником ИЛС. 3.7. Начальник ИЛС назначается на должность приказом начальника ГУОБДД по согласованию с Министром внутренних дел. 3.7.1. Заместитель начальника ИЛС назначается на должность приказом начальника ИЛС по согласованию с начальником ГУОБДД. 3.7.2. Старшие инспекторы ИЛС назначаются на должность приказом начальника ИЛС по согласованию с начальником ГУОБДД. Глава 4. Права, обязанности и запреты сотрудников ИЛС. 4.1. Сотрудник ИЛС вправе: - участвовать в проведении служебных проверок и контрольных мероприятий в подразделениях ГИБДД; - вносить предложения по совершенствованию системы обучения, профилактики нарушений и укрепления служебной дисциплины; - участвовать в проведении очных собеседований в подразделения ГИБДД; - карьерный рост, основанный на системе продвижения по службе в подразделении; - отработку дисциплинарного взыскания на основании системы отработки дисциплинарных взысканий внутри подразделения; - рассчитывать на создание надлежащих условий для исполнения служебных обязанностей; - поощрения за добросовестное выполнение своих должностных обязанностей; - запрашивать и получать от сотрудников ГИБДД устное или письменное объяснение, необходимое для уточнения информации; - регистрировать личное транспортное средство в базе служебных автомобилей. 4.2. Сотрудник ИЛС обязан: - исполнять законные поручения руководства ИЛС; - выявлять и пресекать нарушения нормативных правовых актов сотрудниками в подразделениях ГИБДД; - проводить профилактическую работу, направленную на предупреждение происшествий и нарушений с участием сотрудников ГИБДД; - оценивать эффективность мер по укреплению законности и дисциплины в подразделениях ГИБДД, готовить предложения по их совершенствованию; - подавать ходатайство об инициировании служебной проверки в отношении сотрудника ГИБДД; - подавать ходатайство о проведении внутренней проверки территориального органа по факту выявленных нарушений; - рассматривать обращения граждан, содержащие сведения о нарушениях со стороны сотрудников ГИБДД; - участвовать в профилактических рейдах, внутренних проверках и иных мероприятиях, направленных на предупреждение нарушений; - контролировать качество профессиональной подготовки сотрудников и курсантов; - соблюдать субординацию, служебную этику и требования к деловому общению; - передавать доказательства по уголовно наказуемым деяниям со стороны сотрудников ГИБДД начальнику инспекции или его заместителю. 4.3. Сотруднику ИЛС запрещается: - применять физическую силу или огнестрельное оружие в отношении сотрудников государственных органов, за исключением случаев, предусмотренных законодательством; - использовать служебный и личный транспорт в целях, не связанных с исполнением служебных обязанностей; Спойлер Личный транспорт для исполнения служебных обязанностей разрешено использовать при условии его предварительной регистрации в специальном разделе. - игнорировать законные приказы и распоряжения руководства, проявлять самоуправство; - принимать решения, отнесённые к компетенции следственного департамента; - разглашать сведения, составляющие служебную или иную охраняемую законом тайну, в том числе данные о ходе и результатах служебных проверок; - использовать должностные полномочия в личных целях. 4.4. Повышение сотрудников ИЛС и снятие дисциплинарных взысканий осуществляется по системе, разработанной начальником ИЛС. Глава 5. Служебная проверка. 5.1. Служебная проверка в отношении сотрудника ГИБДД может быть инициирована служащим инспекции с должности старшего инспектора по различным причинам, включая жалобы граждан, сообщения о правонарушениях, результаты внутренних проверок. Спойлер Служебная проверка в отношении сотрудников руководящего состава может быть инициирована начальником ИЛС после согласования с начальником ГУОБДД, проверка в отношении высшего руководителя инициируется после согласования с министром внутренних дел. 5.2. Начальник ИЛС и его заместитель обеспечивают контроль за своевременностью и полнотой проведения служебной проверки. 5.3. Проведение служебной проверки поручается уполномоченному сотруднику ИЛС, назначенному приказом руководства инспекции. К проведению проверки не может привлекаться сотрудник, лично, прямо или косвенно заинтересованный в её результатах. В противном случае результаты проверки признаются недействительными. 5.4. Срок проведения служебной проверки не должен превышать 30 дней со дня принятия решения о её проведении. В исключительных случаях срок может быть продлён по согласованию с министром внутренних дел. 5.5. На время проведения служебной проверки сотрудник ГИБДД может быть временно отстранён от исполнения служебных обязанностей по решению начальника ИЛС, если имеются достаточные основания полагать, что он совершил грубое нарушение служебной дисциплины. Срок временного отстранения не может превышать 30 дней (для высших руководителей - 7 дней). Спойлер Сотрудник руководящего состава может быть отстранён от исполнения обязанностей после согласования с начальником ГУОБДД, высший руководитель по согласованию с министром внутренних дел. 5.6. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка, должен быть уведомлён о её проведении и результатах сотрудниками ИЛС. 5.7. Сотрудник ГИБДД, в отношении которого проводится проверка, вправе: - обжаловать действия (бездействие) лиц, проводящих проверку, у начальника ИЛС, начальника ГУОБДД или министра внутренних дел; - ознакомиться с материалами служебной проверки по её завершении, если это не затрагивает сведений, составляющих государственную тайну. Спойлер Решение в части государственной тайны принимается совместно начальником ГУОБДД и начальником ИЛС. 5.8. Сотрудник, в отношении которого проводится служебная проверка, обязан давать объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы, необходимые для установления обстоятельств дела. 5.9. В письменном заключении по результатам служебной проверки указываются: - установленные факты и обстоятельства; - выводы о наличии либо отсутствии дисциплинарного проступка; - ходатайство о применении мер дисциплинарного воздействия либо об отказе в их применении. 5.10. Заключение по результатам служебной проверки подписывается лицом, проводившим проверку, и утверждается начальником ИЛС или его заместителем. 5.11. По результатам служебной проверки принимаются меры, предусмотренные Кодексом государственной службы. Спойлер Обязанности по привлечению сотрудника к ответственности ложатся лицо, утвердившее результаты служебной проверки. Глава 6. Организация и проведение проверки территориального органа. 6.1. Проверка территориального органа проводится в целях оценки состояния служебной дисциплины, качества исполнения должностных обязанностей личным составом, а также выявления системных нарушений и недостатков в организации работы подразделения. 6.2. Основаниями для проведения проверки территориального органа являются: - плановый график проверок; - поступление значительного количества жалоб на сотрудников территориального отделения; - выявление в ходе иных контрольных мероприятий системных нарушений в работе отделения; - мотивированное ходатайство инспектора ИЛС. 6.3. Инициатором проверки территориального отделения выступает начальник ИЛС либо его заместитель. 6.4. График плановых проверок территориальных отделений утверждается и публикуется начальником ИЛС один раз в два месяца, в течение первых десяти дней соответствующего месяца, в ресурсах ИЛС. О публикации нового графика должны быть осведомлены начальники территориальных отделений в течение суток. 6.5. Внеплановая проверка планируется не менее чем за 72 часа до её начала. Начальник соответствующего территориального органа должен быть уведомлён не позднее чем за 70 часов до начала проверки. Спойлер Уведомление должно содержать основание для проверки, дату, время и предполагаемый перечень мероприятий. 6.6. Проверка территориального отделения проводится специально сформированной комиссией из числа сотрудников ИЛС, состав которой утверждается приказом начальника ИЛС не позднее чем за сутки до начала проверки. В такую комиссию входит не менее трёх человек, включая председателя комиссии. В состав комиссии не могут входить сотрудники, имеющие личную заинтересованность в результатах проверки. 6.7. Председатель комиссии обязан: - не позднее чем за 30 часов до начала проверки сформировать состав комиссии и передать его на утверждение начальнику ИЛС или его заместителю; - курировать деятельность членов комиссии, обеспечивать соблюдение ими положения настощей главы, требований служебной дисциплины и режима конфиденциальности в отношении материалов проверки; - планировать ход проверки территориального органа, организовывать работу подчинённых; - обеспечить фиксацию всех выявленных нарушений и недостатков в рабочих материалах комиссии с приложением подтверждающих документов; - после окончания проверки, в течение 72 часов, составить акт о результатах проверки, обеспечить его согласование с членами комиссии, направить акт начальнику ИЛС; - осуществлять контроль за исправлением всех замечаний, зафиксированных комиссией, в том числе путём проведения контрольных мероприятий; - учитывать замечания членов комиссии при составлении акта и выставлении оценки; - своевременно информировать начальника ИЛС о выявленных фактах, требующих незамедлительного реагирования (грубые нарушения служебной дисциплины, признаки коррупционных проявлений, угрозы безопасности). 6.8. Председатель комиссии вправе: - отстранить члена комиссии от исполнения своих обязанностей, если в ходе проверки у него возникает подозрение, что данный сотрудник лично, прямо или косвенно заинтересован в результатах проверки; - запрашивать у руководства территориального органа дополнительные документы, сведения и пояснения, необходимые для объективной оценки состояния работы подразделения; - инициировать продление сроков проверки при выявлении сложных или масштабных нарушений, требующих дополнительного изучения; - привлекать к участию в проверке специалистов (в том числе из других ведомств) по согласованию с начальником ИЛС, если для оценки отдельных направлений требуются специальные знания; - по согласованию с начальником ИЛС приостанавливать отдельные этапы проверки при возникновении обстоятельств, препятствующих её проведению. 6.9. Члены комисси обязаны: - осуществлять фото‑ и видеофиксацию всех выявленных нарушений, передавая все рабочие материалы председателю комиссии. - качественно изучать документацию, материалы и фактическое состояние работы по закреплённому за ними участку проверки, выявлять нарушения, недостатки и отклонения от установленных требований; - соблюдать положения настоящей главы, сроки выполнения порученных заданий и требования по конфиденциальности в отношении служебной информации; - фиксировать все выявленные нарушения и недостатки в рабочих материалах с указанием ссылок на нормативные акты, требования которых нарушены; - представлять председателю комиссии промежуточные результаты и замечания по своему участку в установленные председателем сроки, а по завершении проверки - сдать все материалы; - подписывать акт по результатам проверки либо, в случае несогласия с отдельными выводами, прилагать к нему особое мнение с изложением доводов; - не вступать в неформальные контакты с проверяемыми сотрудниками, способные повлиять на объективность выводов, и незамедлительно сообщать председателю комиссии о возникновении личной заинтересованности или конфликта интересов; 6.10. Члены комисси имеют право: - знакомиться со всеми материалами проверки, включая рабочие документы других членов комиссии, промежуточные отчёты, фото- и видеоматериалы, на основании которых формируются выводы комиссии; - вносить председателю комиссии предложения о необходимости расширения перечня проверяемых вопросов либо привлечения к проверке специалистов по отдельным направлениям, если в ходе контрольных мероприятий выявлены обстоятельства, требующие углублённого изучения; - подавать председателю комиссии ходатайство о запросе у руководящего состава территориального органа документов, сведений и пояснений, относящихся к участку проверки, закреплённому за членом комиссии; - присутствовать при проведении контрольных мероприятий; - заявлять самоотвод при возникновении обстоятельств, препятствующих объективному выполнению обязанностей. 6.11. Проверка по общему правилу включает два этапа: - проверку знаний сотрудниками нормативных правовых актов; - наблюдение за действиями сотрудников в ходе исполнения должностных обязанностей. Спойлер Формат и порядок проведения проверки определяется председателем комиссии. При наличии достаточных оснований полагать, что в иных областях деятельности допускаются нарушения, председатель комиссии вправе принять решение о расширении области проверки с указанием конкретных направлений и оснований такого решения. 6.12. Срок проведения проверки территориального отделения не должен превышать 10 рабочих дней. В исключительных случаях срок может быть продлён по решению начальника ГУОБДД. 6.13. По решению председателя комиссии её члены вправе временно перевестись в проверяемый территоральный орган на период проведения проверки. 6.14. По результатам проверки составляется акт, содержащий: - перечень выявленных нарушений и недостатков; - оценку общего состояния дисциплины и организации работы в территориальном отделении; - рекомендации по устранению выявленных недостатков и повышению эффективности работы подразделения; - предложения по применению мер воздействия к руководству территориального отделения; - выставленную оценку по пятибалльной шкале по результатам проверки. 6.15. По результатам проверки территориального отделения комиссией выставляется итоговая оценка деятельности подразделения по пятибалльной шкале. При выставлении оценки "5" по ходатайству начальника ИЛС и на основании совместного решения начальника ГУОБДД и Министра внутренних дел может быть предусмотрено денежное поощрение как личного состава территориального отделения, так и его начальника. При выставлении оценки "2" на основании акта проверки вопрос о наложении дисциплинарного взыскания на начальника территориального органа подлежит рассмотрению начальником ГУОБДД, а окончательное решение принимается им по согласованию с Министром внутренних дел. 6.16. Акт по результатам проверки составляется председателем комиссии, подписывается её членами и утверждается начальником ИЛС. Акт направляется начальнику ГУОБДД и руководителю территориального отделения. Глава 7. Служебные транспортные средства. 7.1. Сотрудники ИЛС имеют право пользоваться закреплённым служебным автомобильным и воздушным транспортом в соответствии с законодательством и правилами внутреннего распорядка ГИБДД. 7.2. Сотрудники ИЛС могут использовать зарегистрированные служебные личные транспортные средства, принадлежащие ГИБДД, при условии, что такая возможность предоставлена начальником ГУОБДД и начальником ИЛС. 7.2.1. Сотрудники ИЛС имеют право приобретать личные автомобили для последующей регистрации, соблюдая условия, указанные в пункте 7.2 и примечаниях к данному подпункту. Спойлер Транспорт, доступный для регистрации, инспекторам и старшим инспекторам ИЛС: Nissan Stagea Mitsubishi Lancer Evolution X Lexus IS 350 F Subaru WRX STI Kia Stinger GT Kia K5 Infiniti QX80 ВАЗ-2110 ВАЗ-21124 ВАЗ-2115 Lada Priora Lada Granta Lada Largus Chervolet Niva Lada 4x4 Urban УАЗ Патриот Lada Vesta Lada Vesta Sport Chervolet Lacetti Chervolet Cruze Ford Focus 3 Chervolet Tahoe Honda Accord Kia Rio Subaru Forester Toyota Altezza Kia Optima Toyota Land Cruiser Prado Toyota Camry Lexus LS570 Renault Logan Skoda Superb Volkswagen Golf 2.0 TSI Volkswagen Polo Skoda Rapid Skoda Octavia Volkswagen Jetta Volvo V60 Polester Volvo XC90 T5 Mercedes-Benz E240 (w210) BMW 750i (e38) Mercedes-Benz 600 SEL (W140) BMW X5 (E53) Mercedes-Benz S600 (W220) Audi A3 Sedan BMW 530d Touring (F11) Audi S4 (B8) Volkswagen Touareg V8 TDI BMW M5 E60 Audi Q7 V12 TDI Mercedes-Benz C63 AMG (W204) Mercedes-Benz S63 AMG (W221) BMW M5 (F10) Volkswagen Multivan Mercedes-Benz С200 (W206) BMW X5 (F85) Mercedes-Benz V300d (W447) Audi A8 (D4) Audi S8 Plus (D4) BMW M5 (F90) Mercedes-Benz AMG E63 S (W213) Транспорт, доступный для регистрации, начальнику ИЛС и его заместителю: Газель БИЗНЕС ГАЗель Next Ситилайн Mecedes-Benz Sprinter Classir 411 ГАЗель NEXT ПАЗ-32053 (доресталйнг и рестайлинг) ПАЗ-4230 "Аврора" ПАЗ "Вектор" ЛиАЗ 5256.00-11 (две двери) Аурус Сенат Cadillac Escalade Range Rover Sport SVR Range Rover Autobiography Jeep Grand Cherokee Trackhawk Toyota Land Cruiser 200 Toyota Land Cruiser 300 Mercedes-Benz CLS 63 AMG Mercedes-Benz E63 S AMG ГОСТ к общему виду транспорта инспекции по личному составу ГИБДД: 1. Покраска транспортного средства должна быть стандартной и соответствовать коду: #DDDDDD. 2. Тонировочная пленка допускается на задней полусфере с максимальным светопропусканием до 0 процентов, на передней полусфере — до 70 процентов. 3. Номерные рамки могут устанавливаться любые, с соблюдением принципов адекватности. 4. Транспортное средство обязано быть технически исправным и не должно нарушать требования правил дорожного движения. 5. Цветная пленка на фары допускается только в холодных оттенках. 7.3. Каждому служебному личному транспортному средству присваивается личный номер, который используется для его дополнительной идентификации. Спойлер Обозначения: АЛС-XXX - легковой автомобиль. 7.4. При передвижении на служебном личном транспорте запрещается: - осуществлять открытое преследование гражданских лиц; - конвоировать задержанных; - останавливать гражданских лиц, не подозреваемых в совершении преступления; - останавливать любые транспортные средства гражданских лиц; - выезжать на вызов, если он поступил не от сотрудников государственных организаций или не связан с уголовным делом; - нарушать правила дорожного движения. 7.5. Официальный список зарегистрированных служебных личных транспортных средств размещается в специальном ресурсе, утверждённом Председателем правительства. В случае, если транспортное средство принадлежит непосредственно сотруднику, в ресурсе должен быть указан основной владелец. 7.6. Все расходы, связанные с обслуживанием служебного личного транспорта, несёт сотрудник, закреплённый за данным транспортным средством. В случае, если транспортное средство возвращается в ненадлежащем состоянии, сотрудник может быть привлечён к дисциплинарной ответственности. 7.7. Запрещается использование служебного личного транспорта для личных нужд и мотивов. Глава 8. Организация скрытого патрулирования автомобильных дорог и придорожных территорий. 8.1. Скрытое патрулирование проводится в целях выявления и фиксации нарушений ПДД, формирования доказательной базы, мониторинга дорожной обстановки и профилактики правонарушений среди участников дорожного движения, в том числе среди сотрудников ГИБДД. 8.2. Патрулирование осуществляется на транспортных средствах без специальной цветографической схемы и без применения специальных звуковых и световых сигналов. 8.3. Сотрудник ИЛС при осуществлении скрытого патрулирования вправе: - использовать служебные транспортные средства, состоящие на балансе ГИБДД, для скрытого патрулирования; - информировать ближайший экипаж ГИБДД о выявленных правонарушениях, дорожно-транспортных происшествиях и иных происшествиях; - в пределах полномочий и при наличии возможности предупреждать участников дорожного движения о недопустимости противоправных действий, не прибегая к остановке транспортных средств; - идентифицировать лицо, совершившее правонарушение, по данным о собственнике (владельце) транспортного средства путём проверки государственного регистрационного знака в соответствующих информационных базах данных; - запрашивать у дежурного подразделения ГИБДД сведения о транспортных средствах, находящихся в розыске, а также о лицах, объявленных в розыск. 8.4. Сотрудник ИЛС при осуществлении скрытого патрулирования обязан: - осуществлять визуальное наблюдение за дорожной обстановкой в пределах компетенции; - соблюдать законодательство Республики Провинция, нормативные правовые акты и требования настоящего Положения; - при выявлении грубых нарушений ПДД или дорожно-транспортных происшествий немедленно информировать ближайшие экипажи для принятия мер реагирования; - вести учёт результатов патрулирования и составлять служебные записки о выявленных фактах нарушений по форме, установленной начальником ИЛС; - оказывать содействие гражданам, ставшим участниками или свидетелями ДТП, путём вызова экстренных служб и передачи информации о месте происшествия; - при фиксации нарушения, санкция за которое предусматривает административный штраф и лишение права управления, передавать данные о транспортном средстве ближайшим патрулям ДПС для его остановки и дальнейшего разбирательства. - применять технические средства фото‑ и видеофиксации для документирования нарушений ПДД; 8.5. При осуществлении скрытого патрулирования запрещено: - останавливать транспортные средства, проводить личный досмотр граждан, досмотр транспортных средств, обыск; - осуществлять преследование транспортных средств нарушителей в нарушении ПДД на служебном автомобиле без специальной цветографической схемы; - использовать служебное транспортное средство в личных целях вне служебного времени; - разглашать информацию о маршрутах скрытого патрулирования и методах работы ИЛС; - принимать от участников дорожного движения подарки, вознаграждения или иные блага. Глава 9. Документооборот и работа с обращениями граждан. 9.1. В инспекции по личному составу ведётся учёт всех служебных проверок, проверок территориальных органов, материалов скрытого патрулирования, обращений граждан и иных контрольных мероприятий. 9.2. Документы, формируемые в ходе деятельности ИЛС (в том числе ходатайства, акты, рапорты, протоколы, заключения, служебные записки), подлежат регистрации в официальном информационном ресурсе ИЛС на базе Google Docs в сроки, выделенные на их составление настоящим положением. 9.3. Доступ к официальному информационному ресурсу предоставляется исключительно сотрудникам ИЛС и начальнику ГУОБДД. 9.4. Электронные материалы (фото, видео, аудио, а также электронные версии ходатайств, актов и рапортов) хранятся в специализированном хранилище с обеспечением целостности, неизменности. 9.5. В ИЛС в соответствии с её полномочиями рассматриваются заявления и иные обращения, содержащие сведения о нарушениях служебной дисциплины и законности со стороны сотрудников ГИБДД. 9.6. Ответ на заявление, обращение или жалобу должен быть мотивированным, содержать ссылки на нормативные акты, выводы по каждому доводу заявителя и указание на принятые либо непринятые меры реагирования. В случае отказа в удовлетворении обращения заявителю разъясняются порядок и способы обжалования принятого решения, в том числе право на обращение к начальнику ГУОБДД, либо к Правительству. 9.7. В случае, если в ходе проверки обращения о нарушении со стороны сотрудника ГИБДД будет установлено отсутствие в деянии состава дисциплинарного или административного проступка, но наличие признаков уголовного правонарушения, материалы проверки незамедлительно направляются в следственный департамен с приложением всех собранных доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
