Жалоба на Maxim_Lanua

1. Ваш никнейм: Vladimir_Dalnykovskiy
2. Никнейм сотрудника: Maxim_Lanua
3. Суть жалобы: ВПС 7.1.8
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://rutube.ru/video/private/0a6e99fee2dd49f6fa0685c39408ae12/?p=s-UIFgKNeRjv4XRb3crqcQ

Здравствуйте.
Я  главный врач ОКБ г. Мирный — Вергилий Блад.

 

Нарушений за сотрудником по пункту 2.1 УСФ не наблюдаю, так как он не находился на смене в момент нарушения.

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 

• Нарушения КоАП и ПДД без надетой формы не наказываются по уставу. Ответственность за такие нарушения наступает исключительно по статьям КоАП.
• Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также любые нарушения ПДД при включённом проблесковом маячке и специальном звуковом сигнале (СГУ).
• Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может быть расценён мисскликом. В случае если гражданин, состоящий в государственной организации, был освобождён от ответственности по статье 5.3 УК — внутри-фракционное наказание не выдаётся.
• Блокировка аккаунта на срок меньше 15 дней - выговор. Если блокировка выдана на 15 и более дней — увольнение из фракции с занесением в общий чёрный список на 60 дней.
• Мут, кик, деморган — предупреждение (нарушения, совершённые без надетой формы, не наказываются внутри фракции).
• За нарушения, совершённые сотрудником в форме и предусматривающие мут, наказание применяется только при условии, что мут был выдан администратором.

Жалобу передаю следящей администрации.

Изменено Понедельник в 16:20 пользователем Vergil_Blood

Здравствуйте.
С ответом лидера солидарна.
Нарушений за сотрудником нет.
Закрыто.

Пересмотр ситуации: