Alexander_Romadin

1. Ваш никнейм: Bobikjan_Sobakenskiy
2. Никнейм сотрудника: Alexander_Romadin
3. Суть жалобы: п.4, ст. 6, гл. IV Устава РЖД
4. Доказательства: https://imgur.com/a/AGpICSX
5. Не признаю свою вину.

В 11.06.2026 в 22:16, Aron_Winchester сказал:

1. Ваш никнейм: Bobikjan_Sobakenskiy
2. Никнейм сотрудника: Alexander_Romadin
3. Суть жалобы: п.4, ст. 6, гл. IV Устава РЖД
4. Доказательства: https://imgur.com/a/AGpICSX
5. Не признаю свою вину.

Приветствую! Я сотрудник, на которого была подана жалоба. Я, как начальник, могу допустить себе в единичных случаях общение на "ты".
 

Где об этом в пункте прописано?

Цитата

4. Сотрудник компании при общении с коллегами (сотрудниками ОАО "РЖД") обязан соблюдать деловую субординацию (общение исключительно на "Вы"). При обращении сотрудника к старшему по должности, сотрудник должен представиться, назвав своё имя и должность.

 

В 11.06.2026 в 22:25, Aron_Winchester сказал:

Где об этом в пункте прописано?

 

Нигде этого не прописано, я вам говорю, что могу себе позволить в единичных случаях.
 

Нет, не можешь. Не нужно выдумывать себе полномочия, которые официально нигде не закреплены.

Здравствуйте.

По данному вопросу с лидером будет проведена профилактическая беседа, чтобы в дальнейшем подобных ситуаций не возникало.

Жалоба закрыта.