ЗГСзФ [ОГИБДД-Н] Ayato_Enfield

1. Ваш никнейм: Yuma_MacLeod
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм нарушителя: Ayato_Enfield
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1rt6-cNTZyj837KYWNgvRfX9oQOQZTaSx/view?usp=sharing
5. Суть жалобы: Приветствую. Был уволен по потере доверия. Не очень понял логическую цепочку. Лидер недобросовестно выполняет свои обязанности, я, как сотрудник РС, замечаю и отправляю это следящему, не вынося сор из избы. Следящий, в свою очередь, ЛИЧНО отправляет меня писать на форум, а тут, оказывается, речь идет о каком-то доверии. Я кого-то сливал кому-то? - Нет. Совершал действия для дестабилизации? - Нет. Фиксировал и передавал нарушения, как и сказал следящий, на форум - Да. И это вы называете "потерей доверия"? Лидер даже в беседе РС неоднократно умудряется показывать, что абсолютно некомпетентен, обвиняя кого попало, и в том числе и меня. Мне кажется, что доверия не должно быть к нему, а не ко мне. Док-ва взяты из ЛС, закрытой информацией не являются. Просьба детальнее разобраться в мотивах, а не потакать компоновке фактов.

Приветствую. 
Доказательства предоставлять здесь не обязан, после определённых действий от вас было потеряно доверие к вам как к сотруднику. Данное увольнение было согласовано с ГСзФ.

Здравствуйте.

Лидер, оценив ваши действия, сделал вывод, что они могут дестабилизировать работу фракции или иного её механизма. В связи с чем ходатайствовал ГСзФ о вашем увольнении.

Если ходатайство было удовлетворено, значит, причины были весомыми. Лично их не видел, судить не могу.

Тему передаю вышестоящей инстанции

Здравствуйте.

 

Нарушений нет, лидер имел определеные причины, по которым он потерял к вам доверие как к сотруднику (оглашать их в жалобе не обязательно).

Согласование с ГСзФ согласно ПдЛ прошло, всё в рамках правил.

 

Закрыто.