Enzo Morgan 42 · ID: #1 Опубликовано 10 июня Enzo_Morgan Rich_Fernando 3.3 УСФ, 3.31 УСФ, 2.1 УСФ (3.1 ФЗоП), 2.1 УСФ (5.13 УК РП), 2.1 УСФ (6.14 УК РП) тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kaito_Watanabe 124 · ID: #2 Опубликовано 10 июня Здравствуйте. Я заместитель начальника ГИБДД г. Невский, полковник полиции Ватанабэ Кайто. Сотрудник получит выговор за нарушение пункта 3.3 УСФ. Нарушения 3.31 УСФ за сотрудником не наблюдаю, сотрудник только использовал оружие в личных целях, за что понесёт наказание, как указано выше, согласно пункту 3.3 УСФ. Сотрудник уже получит наказание за превышение должностных полномочий по пункту 3.3 УСФ, поэтому дополнительное наказание за одно и то же нарушение в рамках статьи 6.14 УК было бы не правильным. Уточните, в чём именно, по вашему мнению, заключается нарушение пунктов 3.1 ФЗоП и 5.13 УК со стороны сотрудника? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Enzo Morgan 42 · ID: #3 Опубликовано 10 июня 3.1 ФЗоП - отклонение от основных задач,занятие посторонними делами в рабочую смену. Почему 3.31 УСФ не видите? Сотрудник, занимающий должность Начальника ОСП, который должен направлять только прибывших сотрудников во фракцию занимается такими делами, используя служебное оружия в развлекательных и личных целях, прошу подметить то, что такие выходки были неоднократными. Для меня в данный момент большое горе наблюдать за происходящим, что творится со стороны данного сотрудника, портит всю репутацию фракции… Теперь задаюсь вопросом, а верно ли вы подобрали меры наказания и являются ли в целом, ваш ответы правомерный, согласно всем НПА? Просто сотрудник уже такое натворил, что не хочется никому верить.. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniil_Oliver 45 · ID: #4 Опубликовано 11 июня (изменено) Здравствуйте! Являюсь начальником ГИБДД города Невского, генерал-майор полиции Оливер Даниил. По пункту 3.31 УСФ: нарушений не наблюдаю, так как дестабилизации деятельности организации в действиях сотрудника не усматриваю. По пункту 3.1 ФЗ «О полиции»: доказательств недостаточно, нарушение не подтверждено. По статьям 5.13 УК и 6.14 УК: сотрудник не будет наказан, так как за данные нарушения он уже понесёт наказание согласно пункту 3.3 УСФ. Сотрудник будет наказан предупреждением за нарушение пункта 3.3 УСФ. Жалоба передаётся ПГС-Н. Изменено 11 июня пользователем Daniil_Oliver Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Enzo Morgan 42 · ID: #5 Опубликовано 11 июня Почему 3.31 УСФ не видите? Сотрудник, занимающий должность Начальника ОСП, который должен направлять только прибывших сотрудников во фракцию занимается такими делами, используя служебное оружия в развлекательных и личных целях, прошу подметить то, что такие выходки были неоднократными. Для меня в данный момент большое горе наблюдать за происходящим, что творится со стороны данного сотрудника, портит всю репутацию фракции… Теперь задаюсь вопросом, а верно ли вы подобрали меры наказания и являются ли в целом, ваш ответы правомерный, согласно всем НПА? Просто сотрудник уже такое натворил, что не хочется никому верить.. С применимой мерой наказания ввиде предупреждения за 3.3 УСФ категорически не согласен, действия сотрудника несут явный ущерб репутации в первую очередь всей фракции, в том числе сотрудников СС и РС, а так же были неоднократными, в связи с чем «наименьшая мера наказания» исходя из формулировки подписанной в УСФ является абсурдном. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Enzo Morgan 42 · ID: #6 Опубликовано 11 июня О Т З Ы В А Ю . Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony Manrique 558 · ID: #7 Опубликовано 11 июня Здравствуйте. Ситуация решена. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение