[ГУВД] Rufus_Fitzgerald

1. Ваш никнейм: Aethonides_Kallistrion
2. Никнейм сотрудника: Rufus_Fitzgerald
3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/18qAsiSXUAd69ilHaNcuHx6q_LimBWzTF/view?usp=sharing
4. Суть жалобы: чо он здравие делает, надо 3.1 фзоп привлечь

Здравия желаю!

На связи начальник ГУВД, генерал-лейтенант полиции Ревазов Алик Ачиллович.
 

На расмотрении.

Здравствуйте.

Данного скриншота недостаточно для вынесения корректного вердикта.
Видно что взаимодействие было и до, приложите более детальные доказательства.

В 08.06.2026 в 23:02, Asahi_Montano сказал:

Здравствуйте.

Данного скриншота недостаточно для вынесения корректного вердикта.
Видно что взаимодействие было и до, приложите более детальные доказательства.

я ниче не говорю насчет взаимодействия, хватит блатить сотрудников не вникая в суть претензий. претензия в его представлении, нарушающее 3.1 фзоп, ибо представление не корректное. цитирую - "Здравия Делаю" - почему он делает здравия кому то, вместо привычных нам представлений, прописанных в упк, у него почему то странное приветствие

В 09.06.2026 в 12:28, Azgush_Babijyan сказал:

претензия в его представлении, нарушающее 3.1 фзоп, ибо представление не корректное

Если мы обратимся к пункту 3.1 ФЗоП, то заметим, что в нем нет слова о каком-либо приветствии.

Соответственно сотрудник приветствует Вас только исходя из своих моральных принципов.

Цитата

3.1. При обращении к гражданину сотрудник полиции:

- называет свои должность, звание, фамилию, предъявляет по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщает причину и цель обращения;

- в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъясняет ему причину и основания применения таких мер. При задержании особо опасного преступника могут использоваться отвлекающие предлоги. 

 

В 09.06.2026 в 12:28, Azgush_Babijyan сказал:

почему он делает здравия кому то, вместо привычных нам представлений, прописанных в упк

Если Вы внимательно изучите УПК, то узнаете, что УПК занимается стадиями следствия, дознания и процессуальными действиями.

 

Наказать сотрудника только за то, что его приветствие показалось Вам странным, будет являться абсурдом.

 

Конструктивные вопросы остались?

В 09.06.2026 в 12:23, Alik_Revazov сказал:

Если мы обратимся к пункту 3.1 ФЗоП, то заметим, что в нем нет слова о каком-либо приветствии.

Соответственно сотрудник приветствует Вас только исходя из своих моральных принципов.

 

Если Вы внимательно изучите УПК, то узнаете, что УПК занимается стадиями следствия, дознания и процессуальными действиями.

 

Наказать сотрудника только за то, что его приветствие показалось Вам странным, будет являться абсурдом.

 

Конструктивные вопросы остались?

мне не нравится что приветствуя меня, он делает здравия какие то. надо наказать

Добрый день.

Во первых, заявителя попрошу соблюдать нормы общения на форуме. 
Во вторых, с сотрудником проведём работы по устранению данной ситуации в дальнейшем. Нарушений НПБ в данном случае нет, все мы имеем свойство оговариваться. Как в игре, так и в реальной жизни это вполне возможно.

Вопросы у вас остались?

В 09.06.2026 в 16:51, Asahi_Montano сказал:

Во первых, заявителя попрошу соблюдать нормы общения на форуме. 

выдай баллы. я вроде ничего грубого не сказал, ознакомиться с правилами форума можно тут - Ознакомься.

 

В 09.06.2026 в 16:51, Asahi_Montano сказал:

Добрый день.

Во первых, заявителя попрошу соблюдать нормы общения на форуме. 
Во вторых, с сотрудником проведём работы по устранению данной ситуации в дальнейшем. Нарушений НПБ в данном случае нет, все мы имеем свойство оговариваться. Как в игре, так и в реальной жизни это вполне возможно.

Вопросы у вас остались?

оговариваться можно, но наказание никто не отменял. его приветствие некорректное, что нарушает 3.1 фзоп - для меня его представление является непонятным и некорректным.

Ваше право так считать, но пункт НПБ говорит об обратном. В нем не указано каким образом сотрудник должен желать вам «Здравия». 
Конструктивные, подкреплённые цитатами из НПБ, вопросы или аргументы у вас ещё есть?

В 09.06.2026 в 17:08, Asahi_Montano сказал:

Ваше право так считать, но пункт НПБ говорит об обратном. В нем не указано каким образом сотрудник должен желать вам «Здравия». 
Конструктивные, подкреплённые цитатами из НПБ, вопросы или аргументы у вас ещё есть?

да

Ожидаем их от вас ещё 23 часа.