[УМВД] Mihail_Tamerlan

1. Ваш никнейм: David_Efimov
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм нарушителя: Mihail_Tamerlan
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/d/EDHWdn3nvDZ2pQ
5. Суть жалобы: привет, прогул рабочего дня

Доброго времени суток. Как видим на предоставленных доказательствах, Я действительно находился вне смены. Скажу больше, я потом ещё и поехал кататься по городу. Однако, спешу Вас разочаровать, прогулом смены это не является, имею право взять отгул согласно 34.2. ФЗоВНГ, что мною и было сделано.

Спойлер

Статья 34 ФЗоВНГ. Время отдыха сотрудников войск национальной гвардии

1. Перерыв - это временное приостановление исполнения сотрудником должностных обязанностей. Максимальная продолжительность перерыва - 10 минут. Интервал между перерывами - минимум два часа. Максимальное количество перерывов за одни сутки - три. Разрешение на перерыв выдает прямой или непосредственный руководитель (командир), если таковых нет в расположении управления или отдела, сотрудник нацгвардии вправе запросить перерыв используя средства голосовой или мобильной связи, а также сеть интернет. Каждый сотрудник нацгвардии обязан хранить доказательства того, что ему был одобрен перерыв и предоставлять их по первому требованию. Обеденный перерыв не относится к понятию настоящего перерыва, его порядок устанавливается индивидуально соответствующим приказом.
2. Отгул - это внеплановый выходной день (несколько дней), в промежутке которых сотрудник нацгвардии освобождается от исполнения должностных обязанностей. Максимальное количество дней в отгуле - три. Отгул разрешено брать один раз в две недели. Разрешение на отгул выдает лично начальник, отказ в отгуле не допускается - это право сотрудника нацгвардии, начальник может лишь отложить (перенести) отгул сотрудника нацгвардии. Отгул не требует составления соответствующего приказа и предназначен для сотрудников, которым необходим отдых на совсем короткий срок, что упрощает его получение. При отгуле сотрудник не увольняется.

Доказательства есть у начальника Управления МВД, который этот самый отгул и одобрил. Если он сочтёт нужным - предоставит доказательства запроса и одобрения. Жалобу передаю выше. Всего доброго!

Приветствую!
Являюсь начальником УМВД по г. Мирный.
Перейдем к разбору вашей жалобы:

Нарушений нет. Сотрудник сегодня находится в отгуле, док-ва предоставил следящему.

Окончательный вердикт вынесет СА

Если вопросы остались - задавайте!
Нет - передаю вышестоящим лицам. 

если просто кататься, то отгул как будто лишний, в моём понимании его можно запросить по причине или с целью, по причине переработки, перевыполнению нормы или тому подобному, аналогично для чего-то (ic составляющаяя) сделать какое-то важное действие, которое требует именно этого дня, а сотрудник прост захотел покататься, мне это крайне неприятно лицезреть, порча авторитета полиции мирного как будто, сотрудник давал какую то информацию с какой целью брал отгул?

В 06.06.2026 в 21:16, kriper2004 сказал:

если просто кататься, то отгул как будто лишний, в моём понимании его можно запросить по причине или с целью, по причине переработки, перевыполнению нормы или тому подобному

Не вижу строчку "Понимание Давида Ефимова" в ФЗоВНГ. Как только она появится - всенепременно будем к ней прислушиваться. А пока что извините, пользуюсь своими правами как хочу и как мне это позволяет ФЗ.

В 06.06.2026 в 21:16, kriper2004 сказал:

аналогично для чего-то (ic составляющаяя) сделать какое-то важное действие, которое требует именно этого дня

Мне было важно перекрасить авто именно сегодня. Дальше что?

В 06.06.2026 в 21:16, kriper2004 сказал:

мне это крайне неприятно лицезреть

Мне индифферентно ваша неприязнь.

В 06.06.2026 в 21:16, kriper2004 сказал:

порча авторитета полиции мирного как будто

А где факт того, что я полицейский? Не вижу, чтобы я представлялся давиду ефимову или показывал своё служебное удостоверение.

В 06.06.2026 в 21:16, kriper2004 сказал:

сотрудник давал какую то информацию с какой целью брал отгул?

Сотрудник не обязан давать какую либо информацию зачем ему отгул. Это его право и отказ в отгуле не допускается. 

Всего доброго!

Добрый вечер.

Нарушений за сотрудником нет, лидер был предупрежден.

Отгул = выходной день, сотрудник мог заниматься чем угодно, в п. 34.2 ФЗоВНГ об этом чётко прописано.

Закрыто.