Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Anton_Patterson

1. Ваш никнейм: Anton_Patterson
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Leonid_Slonov
4. Суть жалобы: Драсьте!
1)Почему сотрудник без какой либо причины наводится на гражданских? 1 запись
2)Почему сотрудник без какой либо причины расстреливает меня? 2 запись
3)Почему сотрудник ДМит? 3 запись
Прошу сразу позвать СА
5. Доказательства: https://disk.yandex.ru/a/E91YDopv62ExbA

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

День добрый. На рассмотрении

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jeremy_Voss

Приветствую! Являюсь Заместителем начальника управления ГУ МВД №1, Полковник, Кабанский Николай Сергеевич.
На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jeremy_Voss
Цитата

1)Почему сотрудник без какой либо причины наводится на гражданских?

В связи с п. 5.1 ТК РП, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения.

Цитата

5.1  Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста]

 

Цитата

2)Почему сотрудник без какой либо причины расстреливает меня?

В связи с пунктом 5.1 ТК РП, сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде выговора.

 

Цитата

3)Почему сотрудник ДМит?

Ответ даст следящая администрация.
 

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anton_Patterson

По поводу ТК РП вопросов нет на счет ВПС жду ответ СА

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

Мой ответ будет в течении дня.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anton_Patterson

Не увидел ответа 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

Утро доброе. 
У сотрудника была РП причина - вы применили к нему физическую силу.

Цитата

6.2.4  Deathmatch [DM] [DM Kill] – полный снос HP без весомой и обоснованной на то IC (RP) причины/цели, после которого персонаж лежит без сознания.


В данной ситуации это можно квалифицировать как превышение служебных полномочий, поэтому решение примет заместитель начальника управления. Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Jeremy_Voss

Приветствую еще раз!
Из вердикта следящей администрации, могу вынести следующий вердикт:

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде устного предупреждения, в связи с пунктов 5.19 ТК РП

Цитата

5.19  Каждому сотруднику организации запрещено любое превышение должностных полномочий.

 

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Anton_Patterson

Вот теперь вопросов нет

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Diana_Creighton

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...