El Pablo Eskimo 26 · ID: #1 Опубликовано 23 мая 1. Ваш никнейм: Mihail_Tamerlan 2. Название фракции: МО 3. Никнейм нарушителя: Marlbor_Churchill 4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.uz/i/kVBqZrpuiPbD6A 5. Суть жалобы: Приветствую, товарищи военнослужащие. За Вашим прапорщиком замечено 3.3. ОПСГО и 3.22. ОПСГО. 3.22. ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey980 0 · ID: #2 Опубликовано 24 мая Добрый день! ( Здравия желаю) Вчера вечером играя в игру нарушил несколько правил, 3.3 ОПСГО и 3.22. ОПСГО Виноват! Не много перебрал иза конфликта на семейном фронте. Полностью признаю свою ошибку, больше такого не повториться! Прапорщик: Marlbor_Churchill Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Elis_Eichelberger 108 · ID: #3 Опубликовано 24 мая Здравия желаю! Являюсь Героем Республики Провинция, Командующим войсками Провинциального военного округа, маршалом Республики Провинция, Эйхельбергер Элис Львовной. Перейдём к рассмотрению жалобы: Касаемо 3.22 ОПСГО - по наводке Главного Следящего за Министерством обороны военнослужащий уже получил наказание за данный пункт. За нарушение 3.3. ОПСГО - военнослужащему будет выписан устный выговор. Мой ответ является промежуточным, окончательный вердикт вынесет Помощник Главного следящего за Министерством обороны. Жалоба передана Помощнику Главного следящего за Министерством обороны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Gromenko 55 · ID: #4 Опубликовано 25 мая Здравия желаю! Являюсь Младшим Администратором, Помощник Главного Следящего за Министерством обороны Перейдём к рассмотрению жалобы. Наказание по пункту 3.22 ОПСГО уже было применено к сотруднику ранее, поэтому повторное взыскание за этот пункт не выносится. За нарушение пункта 3.3 ОПСГО сотруднику будет вынесено наказание в виде одного устного выговора. Спойлер 3.3. Запрещено оскорблять, всячески провоцировать на конфликт и устраивать политические провокации сотрудников, лидеров и следящих администраторов в официальных ресурсах проекта или игре. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения. Итоговое решение: сотрудник получит оин устный выговор. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение