Christopher Mitchell 21 · ID: #1 Опубликовано Пятница в 22:12 Christopher_Mittchel Link_Wilde Даров. Причину отказа назвать сможешь? не хочу, не будуу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Egor Derugin 51 · ID: #2 Опубликовано Суббота в 09:26 Доброго времени суток! Я Главный Врач ЦГБ г. Приволжск Егор Дерюгин. Предоставьте пожалуйста полные доказательства с самого начала взаимодействия с сотрудником. Ожидаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher Mitchell 21 · ID: #3 Опубликовано Суббота в 10:45 Даров. Считаю нецелесообразным запрашивать у меня дополнительные доказательства с начала взаимодействия с сотрудником, так как факт отказа налицо. Я просто задал вопрос, на каком основании мне было отказано в «витаминке», — жду ответа. Но да ладно, держи дополнительные доказательства с начала взаимодействия. не хочу, не будуу Хочу обратить внимание Администрации на то, что сотрудник допустил грамматические ошибки в своем ответе. Считаю, что он нарушил пункт 3.17 УЛФ, согласно которому член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях и жалобах на себя и сотрудников. В 23.05.2026 в 12:26, Egor Derugin сказал: Я Главный Врач Тире между Я и Главный. В 23.05.2026 в 12:26, Egor Derugin сказал: Предоставьте пожалуйста После Предоставьте нужна запятая. В 23.05.2026 в 13:45, Christopher Mitchell сказал: сотрудник Опечатка, Лидер, а не сотрудник. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Egor Derugin 51 · ID: #4 Опубликовано Воскресенье в 05:17 Доброго времени суток! Я Главный Врач ЦГБ г. Приволжск Егор Дерюгин. По поводу сотрудника, на мой взгляд, недостаточно доказательств, так как уже видно, что это не ваше первое взаимодействие. До записи данного фрагмента могли произойти оскорбления или неадекватные действия, которые привели к отказу в лечении. За собой также не наблюдаю нарушений, так как ошибки несерьезные. Я не робот и не пользуюсь нейроредакторами для ответов на жалобы. Передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher Mitchell 21 · ID: #5 Опубликовано Воскресенье в 09:51 Доказательств более чем достаточно, ты попросил предоставить доки с начала взаимодействия с сотрудником, я предоставил. Дополнительные доки запроси у своего сотрудника. Теперь на счёт тебя, факт того, что ты нарушил налицо. Отдельно прошу, СА наказать Лидака. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Robert_Dobrov 188 · ID: #6 Опубликовано Воскресенье в 10:36 Здравствуйте! Сотрудник получит предупреждение, согласно 3.3 УМЗ. За лидером нарушений не наблюдаю, т.к. были допущены не серьезные ошибки. Спойлер 3.3 — Сотруднику запрещается отказывать пациентам в лечении, медицинском осмотре, медицинском освидетельствовании и выдаче медицинской карты, за исключением случаев, когда сотрудник выполняет обязанности, связанные с фракцией, подвергается оскорблениям со стороны пациента или является интерном. Если к сотруднику обращается пациент, находящийся в муте, сотрудник имеет право предложить ему витаминку и попросить совершить любое действие, демонстрирующее его согласие на оказание помощи. [Предупреждение/Выговор] Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение